BAT Hellas: «Ένα Kαλύτερο Aύριο», όπου το επιχειρείν συναντά τη βιωσιμότητα και τον κοινωνικό αντίκτυπο

BAT Hellas: «Ένα Kαλύτερο Aύριο», όπου το επιχειρείν συναντά τη βιωσιμότητα και τον κοινωνικό αντίκτυπο Facebook Twitter
0

Η εμπειρία και η επιχειρηματική ισχύς του διεθνούς ομίλου της ΒΑΤ είναι λίγο-πολύ γνωστή. Μετρώντας πάνω από 120 χρόνια λειτουργίας, δρώντας σε περισσότερες από 175 αγορές σε κάθε γωνιά του πλανήτη και απασχολώντας περισσότερους από 52.000 εργαζόμενους, η εταιρεία δικαίως αποτελεί μία από τις κορυφαίες εταιρείες παγκοσμίως.

Ακόμα περισσότερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η διαχρονική δέσμευση της εταιρείας να αναπτύσσεται, συνεισφέροντας παράλληλα στην κοινωνία, στη βιωσιμότητα, στις πρωτοβουλίες εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και την καινοτομία. Αυτό το αποδεικνύει καθημερινά έμπρακτα η BAT –το περιφερειακό κέντρο του Ομίλου για τη χώρα μας, το Ισραήλ, την Κύπρο και τη Μάλτα– μέσα από ενέργειες βιωσιμότητας που εστιάζουν στο περιβάλλον, την κοινωνία και την εταιρική διακυβέρνηση, και επιβραβεύονται τακτικά από σημαντικούς φορείς σε τοπικό και παγκόσμιο επίπεδο.

Για 3η συνεχόμενη χρονιά, ο Όμιλος διακρίθηκε καταλαμβάνοντας μια θέση στη λίστα των Europe’s Climate Leaders 2023 που καταρτίζεται από τους «Financial Times» σε συνεργασία με την ερευνητική εταιρεία Statista και περιγράφει λεπτομερώς την πρόοδο των εταιρειών στη διαχείριση της κλιματικής αλλαγής. Οι επιδόσεις της ΒΑΤ σχετικά με την πρόοδο στη μείωση της έντασης των εκπομπών λειτουργίας της την τοποθετούν στο κορυφαίο 3% των εταιρειών που συμμετείχαν στην έρευνα. Παρόμοια είναι και η επίδοση στους Δείκτες Βιωσιμότητας Dow Jones που αξιολογούν τις επιδόσεις των μεγαλύτερων εταιρειών στο πεδίο της εταιρικής βιωσιμότητας και χαρίζουν στην ΒΑΤ άριστη βαθμολογία 100% σε έξι τομείς, μεταξύ άλλων, για τις περιβαλλοντικές εκθέσεις, την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου και τη διαχείριση της αλυσίδας εφοδιασμού.

BAT Hellas: «Ένα Kαλύτερο Aύριο», όπου το επιχειρείν συναντά τη βιωσιμότητα και τον κοινωνικό αντίκτυπο Facebook Twitter
Το πρόγραμμα διεθνών προδιαγραφών «Μικρές Πράξεις, Μεγάλα Εγκλήματα» αφορά τον περιορισμό της αλόγιστης απόρριψης των αποτσίγαρων στο φυσικό περιβάλλον.

Στη χώρα μας, η ΒΑΤ επενδύει συστηματικά στην πράσινη ανάπτυξη μέσα από μια σειρά βιώσιμων μεθόδων, όπως η δημιουργία του πρώτου e-Πάρκου στην Ελλάδα, ενός πλήρως αυτόνομου ενεργειακά πράσινου χώρου με καινοτόμο έξυπνο εξοπλισμό που υλοποιήθηκε σε συνεργασία με τον δήμο Αμαρουσίου. Στο ίδιο πλαίσιο κινείται και το εξαιρετικά επιτυχημένο πρόγραμμα διεθνών προδιαγραφών «Μικρές Πράξεις, Μεγάλα Εγκλήματα», που αφορά τον περιορισμό της αλόγιστης απόρριψης των αποτσίγαρων στο φυσικό περιβάλλον και πραγματοποιείται σε συνεργασία με τον οργανισμό Aegean Rebreath. Η εφαρμογή της πρωτοβουλίας στη Ραφήνα, μάλιστα, οδήγησε σε τεράστια μείωση στον αριθμό των αποτσίγαρων στην περιοχή, που άγγιξε το 64%! Αυτό επιτεύχθηκε μέσα από πληθώρα δράσεων, όπως η τοποθέτηση ειδικά σχεδιασμένων συλλεκτήρων και η χρήση ενός καινοτόμου δορυφορικού προγράμματος χαρτογράφησης της περιοχής και ανάδειξης των περιβαλλοντικά επιβαρυμένων σημείων μέσω της χρήσης τεχνητής νοημοσύνης.

Δεν προκαλεί έκπληξη, λοιπόν, που σήμερα το πρόγραμμα «Μικρές Πράξεις, Μεγάλα Εγκλήματα» ταξιδεύει στις Κυκλάδες και στο νησί της Νάξου, όπου υλοποιείται υπό την αιγίδα του υπουργείου Περιβάλλοντος & Ενέργειας. Είναι άλλη μια απτή απόδειξη πως χάρη σε εταιρικές πρωτοβουλίες με όραμα τον θετικό κοινωνικό αντίκτυπο η BAT χαράσσει ένα μονοπάτι στο οποίο η ανάπτυξη και η περιβαλλοντική προστασία συμβαδίζουν.

Good Living
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Ελληνικός Χρυσός: Η δημιουργία αξίας στον πυρήνα της εταιρικής στρατηγικής

Good Living / Ελληνικός Χρυσός: Η δημιουργία αξίας στον πυρήνα της εταιρικής στρατηγικής

Σε μια περίοδο που η δημόσια συζήτηση για τη βιώσιμη ανάπτυξη αποκτά ολοένα πιο καθοριστική σημασία, η ανάγκη για επιχειρήσεις που παράγουν πραγματική, μετρήσιμη αξία για την κοινωνία, το περιβάλλον και την οικονομία γίνεται πιο επιτακτική από ποτέ.
THE LIFO TEAM
Η εργασία αλλάζει, και ίσως για πρώτη φορά προς το καλύτερο

Good Business Directory 6 / Η εργασία αλλάζει, και ίσως για πρώτη φορά προς το καλύτερο

Σύμφωνα με την International Workplace Group, το 2026 το πού θα δουλεύουμε παύει να έχει σημασία· αυτό που μετράει είναι πώς και γιατί. Ίσως, τελικά, η επόμενη επανάσταση να είναι απλώς πιο ανθρώπινη.
ΛΕΝΑ ΠΑΠΑΔΟΣΗΦΑΚΗ
Don Julio Blanco & Reposado: Η διαχρονική κομψότητα της premium tequila και το νέο κεφάλαιο στο gifting

Good Living / Don Julio Blanco & Reposado: Η διαχρονική κομψότητα της premium tequila και το νέο κεφάλαιο στο gifting

Από τις πρώτες φυτείες αγαύης στο Jalisco μέχρι τις σύγχρονες εγκαταστάσεις αποστακτηρίων, κάθε μπουκάλι κουβαλά την κληρονομιά ενός ανθρώπου που τόλμησε να ονειρευτεί διαφορετικά.
THE LIFO TEAM
Η στιγμή, σου ανήκει: Πώς σχεδιάζεται η εμπειρία γύρω από τις μικρές, μεγάλες στιγμές των παικτών

Good Living / Η στιγμή, σου ανήκει: Πώς σχεδιάζεται η εμπειρία γύρω από τις μικρές, μεγάλες στιγμές των παικτών

Σε μια καθημερινότητα γεμάτη ερεθίσματα, η Stoiximan επιλέγει να επικεντρωθεί σε αυτό που τελικά μετρά περισσότερο: σε εκείνη τη μοναδική στιγμή που ο καθένας ζει με τον δικό του τρόπο.
THE LIFO TEAM
Empower Forward – Women in Sports: Ένα ταξίδι έμπνευσης και επιτυχίας που ενώνει γυναίκες και κορίτσια σε όλη την Ελλάδα

Good Living / Empower Forward – Women in Sports: Ένα ταξίδι έμπνευσης που ενώνει γυναίκες & κορίτσια σε όλη την Ελλάδα

Το πρόγραμμα, πρωτοβουλία εταιρικής υπευθυνότητας της Stoiximan σε συνεργασία με την Ελληνική Ολυμπιακή Επιτροπή, ολοκλήρωσε την πορεία του έχοντας βρεθεί σε 10 πόλεις και έχοντας κινητοποιήσει πάνω από 1000 συμμετέχουσες.
THE LIFO TEAM
L’Oréal: H υπευθυνότητα γίνεται πυλώνας ομορφιάς, καινοτομίας και κοινωνικής δράσης

Good Business Directory 6 / L’Oréal: H υπευθυνότητα γίνεται πυλώνας ομορφιάς, καινοτομίας και κοινωνικής δράσης

Ο μεγαλύτερος όμιλος καλλυντικών παγκοσμίως χτίζει πάνω στη φιλοσοφία ότι οι άνθρωποί του αποτελούν το θεμέλιο κάθε προόδου και δημιουργεί τεχνολογίες που καθορίζουν την επόμενη μέρα της ομορφιάς.
THE LIFO TEAM