Kaizen Gaming: Βάζοντας στο επίκεντρο τον άνθρωπο, διακρίθηκε για μία ακόμη φορά «Great Place to Work»

Kaizen Gaming: Βάζοντας στο επίκεντρο τον άνθρωπο, διακρίθηκε για μία ακόμη φορά «Great Place to Work» Facebook Twitter
0
ADVERTORIAL        

Η εποχή που επικρατούσε η αντίληψη πως μία εταιρεία είχε μεγαλύτερη δύναμη από τους ανθρώπους της, ανήκει στο παρελθόν. Ίσως λόγω της πανδημίας που ανέτρεψε τα πάντα στη ζωή μας, ίσως επειδή προχωρούμε μπροστά ως κοινωνία, αναγνωρίζουμε πόσο σημαντικό είναι το περιβάλλον εργασίας, προκειμένου να υπάρξει πραγματική εξέλιξη. Όσο πιο ικανοποιημένοι είμαστε, ως εργαζόμενοι, όσο πηγαίνουμε στη δουλειά με χαμόγελο, όχι απλώς θα προσπαθούμε να βελτιωνόμαστε και να θέτουμε νέους στόχους, αλλά κι η ποιότητα της εργασίας μας θα αναβαθμιστεί.

Η Kaizen Gaming, η μεγαλύτερη ελληνική gametech εταιρεία, φαίνεται να το γνωρίζει καλά. Αυτός είναι και ο λόγος που αναγνωρίστηκε για μία ακόμη φορά ως «Great Place to Work», ενώ για πρώτη φορά έλαβε την ομώνυμη πιστοποίηση στην Πορτογαλία, τη Ρουμανία και τη Βουλγαρία, τρεις χώρες στις οποίες έχει αναπτύξει ισχυρή παρουσία και δραστηριότητα.


Δεν είναι τυχαίο που το 85% των εργαζομένων της Kaizen νιώθει ότι συνεισφέρει ουσιαστικά στην εταιρεία. Πάνω από 90% δηλώνει πως στην Kaizen υπάρχει ίση μεταχείριση, ανεξάρτητα από την ηλικία, την εθνικότητα, το φύλο ή τις σεξουαλικές προτιμήσεις τους, ενώ το 89% δηλώνουν πως μπορούν να είναι ο εαυτός τους στον χώρο εργασίας. Πρόκειται για μία εταιρεία που βάζει στο επίκεντρο τον άνθρωπο, δίνοντας προτεραιότητα στη δημιουργία μίας ομαδικής κουλτούρας. Για αυτόν ακριβώς τον σκοπό προσφέρει μία σειρά προγραμμάτων με στόχο στην ενδυνάμωση των σχέσεων των εργαζομένων και ευκαιρίες για δραστηριότητες εντός και εκτός εταιρείας. 

Kaizen Gaming: Βάζοντας στο επίκεντρο τον άνθρωπο, διακρίθηκε για μία ακόμη φορά «Great Place to Work» Facebook Twitter

 

Για την Kaizen, η αλλαγή ξεκίνησε λίγα χρόνια πριν από την έναρξη της πανδημίας. Τότε ήταν που πραγματοποιήθηκε η μετάβασή της από τα διαδικτυακά παίγνια στο gametech – απόφαση που αποτέλεσε εφαλτήριο τόσο για την εξέλιξη, όσο και για τη διεύρυνση του ανθρώπινου δυναμικού της. Κατάφερε να ξεχωρίσει από τον ανταγωνισμό και να κινηθεί αυτόνομα, σε νέες αγορές, με ευελιξία και ταχύτητα.  

Η εταιρεία που «γεννήθηκε» από μία ομάδα 20 ατόμων πίσω στο 2012, σήμερα απασχολεί περισσότερα από 1.500 άτομα σε διεθνές επίπεδο κι αποδεικνύει πως, τελικά, οι άνθρωποι είναι αυτοί που έχουν σημασία. Έτσι, προχωρά διαρκώς μπροστά – αυτό σημαίνει Kaizen στα Ιαπωνικά, άλλωστε: «Συνεχής εξέλιξη».

Good Living
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

«Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

Good Living / «Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

H Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer & Μέλος της Διοίκησης Lidl Ελλάς μιλά για την πιστοποίηση της εταιρείας ως Top Employer και τη σημασία της ενσυναίσθησης σε έναν κόσμο ραγδαίας τεχνολογικής ανάπτυξης.
THE LIFO TEAM
Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Good Living / Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Το γραφείο του 2030 δεν θα έχει τοίχους, ούτε ωράρια. Θα έχει αλγόριθμους που σε καταλαβαίνουν, συνεργάτες που είναι μισοί άνθρωποι και μισοί κώδικας, και μια κουλτούρα που βάζει την ευεξία πάνω από το deadline.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΒΑΜΒΑΚΑΡΗΣ
ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Good Living / ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Με τις αξίες της ισότητας και της υπευθυνότητας να πρωταγωνιστούν, η κουλτούρα της Εταιρείας αντανακλά την αποστολή της, δηλαδή το να παρέχει ασφαλές και καθαρό νερό για όλους.
THE LIFO TEAM
Παπαστράτος: 95 χρόνια δέσμευσης στους ανθρώπους και την καινοτομία, με σταθερή αναγνώριση ως Κορυφαίος Εργοδότης

Good Living / Παπαστράτος: 95 χρόνια δέσμευσης στους ανθρώπους και την καινοτομία, με σταθερή αναγνώριση ως Κορυφαίος Εργοδότης

Η φετινή διάκριση από το Top Employers Institute επιβεβαιώνει ότι η εταιρεία συνεχίζει να κάνει τη διαφορά στην εταιρική κουλτούρα, χτίζοντας ένα σύγχρονο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.
THE LIFO TEAM
ΕΛΑΪΣ- Unilever Hellas: «Στην ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas οι άνθρωποί µας αποτελούν το σηµαντικότερο κεφάλαιο της εταιρείας»

Good Living / «Στην ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas οι άνθρωποί µας αποτελούν το σηµαντικότερο κεφάλαιο της εταιρείας»

Η Αλεξάνδρα Κατσινέλη, Υπεύθυνη Επικοινωνίας και Εταιρικών Υποθέσεων, µιλά για τη δέσµευση της εταιρείας στη συµπερίληψη, τόσο για τους εργαζόµενούς της όσο και για την κοινωνία, µε στοχευµένες δράσεις.
THE LIFO TEAM
This was a sheet: Όταν τα λινά των ξενοδοχείων γίνονται uniforms & amenities με πράσινο αποτύπωμα

Good Living / This was a sheet: Όταν τα λινά των ξενοδοχείων γίνονται uniforms & amenities με πράσινο αποτύπωμα

Μέχρι σήμερα, έχει ήδη εκτρέψει δεκάδες χιλιάδες κιλά χρησιμοποιημένων πετσετών και σεντονιών από τα ρεύματα αποβλήτων, βοηθώντας τα ξενοδοχεία να επιδείξουν περιβαλλοντική ευθύνη.
THE LIFO TEAM
STEGI.RADIO takeover: Κέρδισε προσκλήσεις για το διήμερο μουσικό φεστιβάλ της Στέγης

Διαγωνισμοί / STEGI.RADIO takeover: Κέρδισε προσκλήσεις για το διήμερο μουσικό φεστιβάλ της Στέγης

Το Stegi.Radio επιστρέφει και καταλαμβάνει τους χώρους της Στέγης για τρίτη χρονιά. Θέλεις κι εσύ να ζήσεις από κοντά αυτή την ανεπανάληπτη εμπειρία; Συμπλήρωσε τα στοιχεία σου στη φόρμα συμμετοχής και πάρε μέρος στον διαγωνισμό για να διεκδικήσεις μία από τις 10 διπλές προσκλήσεις.
THE LIFO TEAM
Η ασπίδα της ΕΝΔΙΑΛΕ κατά του καρκίνου

Good Living / Η ασπίδα της ΕΝΔΙΑΛΕ κατά του καρκίνου

Η σωστή διαχείριση των αποβλήτων λιπαντικών από το κορυφαίο Σύστημα Συλλογικής Εναλλακτικής Διαχείρισης ΑΛΕ στην Ευρώπη, έχει μειώσει κατά 96,8% τις καρκινογόνες εκπομπές από την καύση ή/και τη διύλιση αργού πετρελαίου προς παραγωγή λιπαντικών, αποδεικνύοντας πώς η προστασία του περιβάλλοντος γίνεται εργαλείο πρόληψης και θωράκισης της δημόσιας υγείας.
THE LIFO TEAM