όποιος θέλει να κάνει κουμάντο στην κανονική και νόμιμη άδεια των εργαζομένων, να πάει στην Βόρειο Κορέα ή τη Βενεζουέλα - εδώ, η κανονική άδεια είναι νόμιμο δικαίωμα του εργαζομένου, φτάνει ο εργοδότης να κρίνει ότι δεν επηρεάζει την εύρυθμη λειτουργία της εργασίας του