Το καλοκαιρινό ραντεβού των #plaisiopeople

Το καλοκαιρινό ραντεβού των #plaisiopeople Facebook Twitter
0
ADVERTORIAL

Την Κυριακή 15 Ιουνίου, σε παραλία της Βούλας, πραγματοποιήθηκε μια μοναδική συνάντηση για το Πλαίσιο.

Η συνάντηση αυτή αποτέλεσε μια γιορτή αφιερωμένη στους ανθρώπους του Πλαισίου – γεμάτη ενέργεια, χρώμα, μουσική και στιγμές σύνδεσης. Περισσότεροι από 1.000 #plaisiopeople από όλη την Ελλάδααπό καταστήματα, αποθήκες, τα γραφεία και το call center– συμμετείχαν σε αυτή τη μεγάλη εταιρική συνάντηση.

Ήταν η πρώτη φορά μετά από 16 χρόνια που ο Όμιλος συγκεντρώθηκε στο σύνολό του σε μία κοινή εκδήλωση. Μια συγκυρία που έδωσε ιδιαίτερη βαρύτητα στη διοργάνωση, όχι μόνο ως προς το μέγεθός της, αλλά κυρίως ως προς τον συμβολισμό της: την αξία της ανθρώπινης επαφής και της ουσιαστικής συνεργασίας.

Μέσα από τη θεματική ερώτηση «Τι σημαίνει για σένα καλοκαίρι;», άνοιξε ο διάλογος για #plaisio αφηγήσεις και κοινές εμπειρίες. Για κάποιους ήταν ο ήλιος και η ανεμελιά, για άλλους η αίσθηση ελευθερίας και ο χρόνος που κυλά πιο αργά. Εκείνη τη μέρα, όμως, το καλοκαίρι απέκτησε ένα πιο ξεκάθαρο πρόσωπο: ήταν οι ίδιοι οι άνθρωποί του Πλαισίου. Οι συζητήσεις, τα χαμόγελα, οι χειραψίες και οι στιγμές γνωριμίας – όλα συνέθεσαν ένα περιβάλλον αυθεντικής σύνδεσης.

Το καλοκαιρινό ραντεβού των #plaisiopeople Facebook Twitter

Το event περιλάμβανε ποικίλες δραστηριότητες που ενίσχυσαν τη συμμετοχή και την ομαδικότητα. Τα photobooths κατέγραψαν αυθόρμητες στιγμές, το διαδραστικό παιχνίδι «Ρώτα με για...» ενθάρρυνε την επικοινωνία μεταξύ συναδέλφων, οι zumba dancers ανέβασαν τη διάθεση, ενώ το make-up corner πρόσθεσε μια παιχνιδιάρικη νότα στην ημέρα.

Η εκδήλωση αποτέλεσε μια ουσιαστική υπενθύμιση ότι το Πλαίσιο είναι κάτι πολύ περισσότερο από μια εταιρεία. Είναι μια ομάδα ανθρώπων που συνεργάζονται καθημερινά, μοιράζονται στόχους και αξίες και δημιουργούν μαζί κάτι μεγαλύτερο από το άθροισμα των επιμέρους ρόλων τους. Συνεργάτες που μέχρι τώρα μπορεί να είχαν επικοινωνία μόνο μέσα από την οθόνη, είχαν την ευκαιρία να γνωριστούν από κοντά, ενισχύοντας τις σχέσεις τους σε ανθρώπινο επίπεδο.

Η εκδήλωση αυτή δεν ήταν απλώς μια καλοκαιρινή γιορτή. Ήταν μια ευκαιρία για επαφή, ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας και επιβεβαίωση αυτού που βαθιά γνωρίζουμε: το Πλαίσιο δεν είναι οι τίτλοι, οι χώροι ή τα συστήματα. Είναι οι άνθρωποί του.

Good Living
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Πώς η ανάπλαση των κλειστών πάρκινγκ δίνει μια ανάσα στο κέντρο της πόλης

Good Living / Πώς η ανάπλαση των κλειστών πάρκινγκ δίνει μια ανάσα στο κέντρο της πόλης

H πρόσφατη επαναλειτουργία του πάρκινγκ της πλατείας Κοτζιά και το νέο πάρκινγκ στον Σταθμό Λαρίσης που πρόκειται να ανοίξει σύντομα αποδεικνύουν την αναγκαιότητα μιας πρωτοβουλίας στο ζήτημα της στάθμευσης.
THE LIFO TEAM
Το Kalavrita Botanica Hotel & Spa καλλιεργεί την οικολογική συνείδηση στους επισκέπτες του

Good Living / Το Kalavrita Botanica Hotel & Spa καλλιεργεί την οικολογική συνείδηση στους επισκέπτες του

Με φιλοσοφία συνδεδεμένη με το περιβάλλον, την αυτάρκεια αλλά και τη γνώση, το ξενοδοχείο επένδυσε στη βιωσιμότητα και διακρίθηκε στα πλαίσια του προγράμματος Zero Waste Horeca, που υλοποιείται από την Οικολογική Εταιρεία Ανακύκλωσης με την αποκλειστική χρηματοδότηση του Ιδρύματος της Coca-Cola.
THE LIFO TEAM
«Alkyna Lifestyle Beach Resort»:

Good Living / Το «Alkyna Lifestyle Beach Resort» φέρνει τη βιωσιμότητα στην κερκυραϊκή φιλοξενία

Μέλος των βραβευμένων Ella Resorts, το ξενοδοχείο διακρίθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος Zero Waste HoReCa που υλοποιείται από την Οικολογική Εταιρεία Ανακύκλωσης με την αποκλειστική χρηματοδότηση του Ιδρύματος της Coca-Cola.
THE LIFO TEAM
«Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

Good Living / «Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

H Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer & Μέλος της Διοίκησης Lidl Ελλάς μιλά για την πιστοποίηση της εταιρείας ως Top Employer και τη σημασία της ενσυναίσθησης σε έναν κόσμο ραγδαίας τεχνολογικής ανάπτυξης.
THE LIFO TEAM
Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Good Living / Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Το γραφείο του 2030 δεν θα έχει τοίχους, ούτε ωράρια. Θα έχει αλγόριθμους που σε καταλαβαίνουν, συνεργάτες που είναι μισοί άνθρωποι και μισοί κώδικας, και μια κουλτούρα που βάζει την ευεξία πάνω από το deadline.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΒΑΜΒΑΚΑΡΗΣ
ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Good Living / ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Με τις αξίες της ισότητας και της υπευθυνότητας να πρωταγωνιστούν, η κουλτούρα της Εταιρείας αντανακλά την αποστολή της, δηλαδή το να παρέχει ασφαλές και καθαρό νερό για όλους.
THE LIFO TEAM