The Kaizen Way: Η Kaizen Gaming αναδείχθηκε Best Workplace in Tech για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά

The Kaizen Way:  Γιατί η Kaizen Gaming αναδεικνύεται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά Best Workplace in Tech Facebook Twitter
0
ADVERTORIAL

Η Kaizen Gaming αναδείχθηκε για δεύτερη συνεχή χρονιά ως Best Workplace in Tech στην Ελλάδα.

Η βράβευση αυτή σίγουρα προέρχεται τόσο από τον τρόπο εργασίας των ομάδων της όσο και από το συνολικό εργασιακό περιβάλλον που έχει δημιουργήσει. Στην πραγματικότητα όμως αντανακλά ένα βασικό στοιχείο της μοναδικότητάς της: τη δημιουργία ενός ξεχωριστού tech team, μέσα από το οποίο συνδυάζει τη συνεχή τεχνολογική εξέλιξη και πρωτοπορία στο χώρο του GameTech και τη ραγδαία επιχειρηματική της ανάπτυξη σε παγκόσμιο επίπεδο, με την προσέλκυση και διατήρηση των καλύτερων ταλέντων και τη δημιουργία ενός δυναμικού #oneteam.

#oneteam και ομαδική κουλτούρα

Πυρήνας της Kaizen Gaming είναι η αξία του #oneteam. Δεν πρόκειται απλώς για ένα hashtag, αλλά για ένα δομικό στοιχείο της εταιρικής κουλτούρας που εστιάζει στη διαφάνεια, τη συνεργασία και τη συλλογική πρόοδο. Η προσέγγιση αυτή επιτρέπει στους εργαζόμενους να αξιοποιούν τις δυνατότητές τους και να συνεισφέρουν στην καινοτομία, διαμορφώνοντας έτσι ένα περιβάλλον που προάγει τη δημιουργικότητα και την αριστεία στην τεχνολογία.

Οι ομάδες στο tech department είναι οργανωμένες με τέτοιο τρόπο ώστε να εξυπηρετούν έναν συγκεκριμένο προϊοντικό τομέα. Είναι cross-functional με ρόλους που ασχολούνται με διαφορετικές τεχνολογίες μέσα στην ίδια ομάδα, ώστε να μπορούν να αναλαμβάνουν την υλοποίηση καινούριων  features από την αρχή μέχρι το τέλος. Ο πυρήνας μιας ομάδας αποτελείται κατά μέσο όρο από 5-10 άτομα. Το κάθε μέλος εξειδικεύεται σε συγκεκριμένο αντικείμενο, όπως για παράδειγμα τα front-end, back-end, βάσεις δεδομένων, product designs, Android ή iOS εφαρμογές ή testing. Σε κάθε ομάδα πάντα υπάρχει ο Product Owner, που αποτελεί τον συνδετικό κρίκο ανάμεσα στην προϊοντική και την τεχνική ομάδα, αλλά και ο Agile Delivery Lead, που βοηθά στον συντονισμό με άλλες ομάδες και στην αντιμετώπιση προβλημάτων κατά την παράδοση των tasks.

Τεχνολογία και πραγματική καινοτομία

Η Kaizen Gaming επενδύει σταθερά στην τεχνολογία και την καινοτομία. Η εταιρεία αξιοποιεί cutting-edge τεχνολογίες, όπως AI, microservices και containers, και έτσι καταφέρνει να είναι πάντα μπροστά στον χώρο του GameTech, προσφέροντας πρωτοποριακή εμπειρία στους πελάτες της. Το AI παίζει σημαντικό ρόλο στην προσπάθεια της να προσφέρει μια προσωποποιημένη εμπειρία, είτε αυτό αφορά προτάσεις περιεχομένου με τη χρήση Machine learning & Recommendation engine, είτε αφορά στη βελτίωση της εμπειρίας του πελάτη με τη χρήση του ψηφιακού βοηθού (co-pilot) που στηρίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη.

The Kaizen Way:  Γιατί η Kaizen Gaming αναδεικνύεται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά Best Workplace in Tech Facebook Twitter

Η φιλοσοφία του πειραματισμού με νέες τεχνολογίες και η αποδοχή της αποτυχίας ως μέρος της μαθησιακής διαδικασίας είναι κεντρική. Στην Kaizen Gaming υπάρχει ένα περιβάλλον όπου όλα τα μέλη της ομάδας νιώθουν ασφάλεια να εκφράσουν τη γνώμη τους, να προτείνουν πιθανές λύσεις στο πρόβλημα που απασχολεί την ομάδα και με αυτό τον τρόπο προκύπτουν ιδέες που εξελίσσουν την πλατφόρμα.

Ευεξία και ανάπτυξη των εργαζομένων

Παράλληλα με την εξέλιξη της εταιρείας, η Kaizen Gaming έχει θέσει την ευημερία των εργαζομένων της στο επίκεντρο. Προσφέρει ένα ευρύ φάσμα παροχών που περιλαμβάνει σύγχρονες εγκαταστάσεις, προγράμματα ευεξίας, πρόσβαση σε εκπαιδευτικές πλατφόρμες όπως το Udemy, και συμμετοχή σε διεθνή συνέδρια.

The Kaizen Way:  Γιατί η Kaizen Gaming αναδεικνύεται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά Best Workplace in Tech Facebook Twitter

Τα μέλη της ομάδας λαμβάνουν υποτροφίες για μεταπτυχιακά προγράμματα και μπορούν να παρακολουθούν συνέδρια και εκπαιδευτικά προγράμματα σε νέες τεχνολογίες, συνοδευόμενα από σχετικές πιστοποιήσεις. Διοργανώνονται τακτικά εσωτερικά hackathons που προάγουν τη δημιουργικότητα και προσφέρουν ευκαιρίες για μάθηση και συνεργασία μεταξύ ομάδων. Μέσω της θέσπισης chapters ανά τεχνολογική θεματική ενότητα, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να εμβαθύνουν τις γνώσεις τους σε συγκεκριμένους τομείς και να ανταλλάξουν γνώσεις και εμπειρίες.

Επιπλέον, η εταιρεία προσφέρει ολοκληρωμένα προγράμματα ασφάλισης υγείας, καθώς και καθημερινές πρωτοβουλίες ευεξίας όπως συνεδρίες σωστής διατροφής, μαθήματα γιόγκα, και συνεδρίες μασάζ. Παράλληλα, τα γραφεία της εταιρείας σε όλο τον κόσμο έχουν επανασχεδιαστεί βάσει των HQs της εταιρίας, του Kaizen Campus, ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να έχουν την ίδια εμπειρία ενός σύγχρονου εργασιακού χώρου που προάγει τη συνεργασία και την καινοτομία. 

Το μυστικό της επιτυχίας

Η Kaizen Gaming έχει κατακτήσει κορυφαίες διακρίσεις από τον οργανισμό Great Place to Work, με πρόσφατη την αναγνώρισή της ως μιας από τις Fortune’s 100 Best Companies to Work for in Europe για το 2024, αλλά και την ανάδειξή της ως ένα από τα 5 Best Workplaces στην Ελλάδα για εταιρείες με περισσότερους από 250 εργαζόμενους. Οι αναγνωρίσεις και τα βραβεία αυτά, που προέρχονται από τις απαντήσεις των ίδιων των Kaizeners στην ετήσια ανώνυμη έρευνα του οργανισμού Great Place to Work, αποδεικνύουν πως η εταιρεία καταφέρνει να διατηρήσει ένα εργασιακό περιβάλλον που ισορροπεί την τεχνολογία, την ομαδικότητα και την προσωπική ανάπτυξη. Αυτή η ισορροπία αποτελεί τον πυρήνα της επιτυχίας της και τον λόγο που οι εργαζόμενοί της την αναδεικνύουν κάθε χρόνο ως έναν από τους καλύτερους εργοδότες στην Ελλάδα.

Good Living
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Πώς η ανάπλαση των κλειστών πάρκινγκ δίνει μια ανάσα στο κέντρο της πόλης

Good Living / Πώς η ανάπλαση των κλειστών πάρκινγκ δίνει μια ανάσα στο κέντρο της πόλης

H πρόσφατη επαναλειτουργία του πάρκινγκ της πλατείας Κοτζιά και το νέο πάρκινγκ στον Σταθμό Λαρίσης που πρόκειται να ανοίξει σύντομα αποδεικνύουν την αναγκαιότητα μιας πρωτοβουλίας στο ζήτημα της στάθμευσης.
THE LIFO TEAM
Το Kalavrita Botanica Hotel & Spa καλλιεργεί την οικολογική συνείδηση στους επισκέπτες του

Good Living / Το Kalavrita Botanica Hotel & Spa καλλιεργεί την οικολογική συνείδηση στους επισκέπτες του

Με φιλοσοφία συνδεδεμένη με το περιβάλλον, την αυτάρκεια αλλά και τη γνώση, το ξενοδοχείο επένδυσε στη βιωσιμότητα και διακρίθηκε στα πλαίσια του προγράμματος Zero Waste Horeca, που υλοποιείται από την Οικολογική Εταιρεία Ανακύκλωσης με την αποκλειστική χρηματοδότηση του Ιδρύματος της Coca-Cola.
THE LIFO TEAM
«Alkyna Lifestyle Beach Resort»:

Good Living / Το «Alkyna Lifestyle Beach Resort» φέρνει τη βιωσιμότητα στην κερκυραϊκή φιλοξενία

Μέλος των βραβευμένων Ella Resorts, το ξενοδοχείο διακρίθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος Zero Waste HoReCa που υλοποιείται από την Οικολογική Εταιρεία Ανακύκλωσης με την αποκλειστική χρηματοδότηση του Ιδρύματος της Coca-Cola.
THE LIFO TEAM
«Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

Good Living / «Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

H Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer & Μέλος της Διοίκησης Lidl Ελλάς μιλά για την πιστοποίηση της εταιρείας ως Top Employer και τη σημασία της ενσυναίσθησης σε έναν κόσμο ραγδαίας τεχνολογικής ανάπτυξης.
THE LIFO TEAM
Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Good Living / Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Το γραφείο του 2030 δεν θα έχει τοίχους, ούτε ωράρια. Θα έχει αλγόριθμους που σε καταλαβαίνουν, συνεργάτες που είναι μισοί άνθρωποι και μισοί κώδικας, και μια κουλτούρα που βάζει την ευεξία πάνω από το deadline.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΒΑΜΒΑΚΑΡΗΣ
ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Good Living / ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Με τις αξίες της ισότητας και της υπευθυνότητας να πρωταγωνιστούν, η κουλτούρα της Εταιρείας αντανακλά την αποστολή της, δηλαδή το να παρέχει ασφαλές και καθαρό νερό για όλους.
THE LIFO TEAM