Η ανθεκτικότητα είναι δικαίωμα, όχι πολυτέλεια

Η ανθεκτικότητα είναι δικαίωμα, όχι πολυτέλεια Facebook Twitter
Φωτ.: Ιωάννα Σπανού/Ioanna Spanou
0
ADVERTORIAL

H κλιματική κρίση δεν είναι σενάριο επιστημονικής φαντασίας από το μακρινό μέλλον. Είναι μια πραγματικότητα που δοκιμάζει τις τοπικές κοινότητες στην Ελλάδα αλλά και σε όλο τον κόσμο, και αναδεικνύει τις ανισότητες που ήδη υπάρχουν. Οι φυσικές καταστροφές δεν πλήττουν, όμως, όλες τις περιοχές και τους κατοίκους με τον ίδιο τρόπο και αυτό κάνει την έννοια της ανθεκτικότητας πιο επίκαιρη και πιο απαραίτητη από ποτέ.

Η ανθεκτικότητα, όχι ως αφηρημένη έννοια, αλλά ως δικαίωμα και στρατηγική επιλογή, αλλά και το πώς η εκπαίδευση, η συλλογική ευθύνη και οι συνεργασίες μεταξύ εταιριών και φορέων μπορούν να χτίσουν κοινωνίες που είναι προετοιμασμένες απέναντι στις φυσικές καταστροφές αποτέλεσαν και τα κεντρικά θέματα μιας πολύ ενδιαφέρουσας συζήτησης στα στούντιο της LiFO, στην οποία πήραν μέρος η Ευρυδίκη Κατσουλάκη, Head of Corporate Communications & CSR στον Όμιλο Interamerican και η Κατερίνα Ματιάτου, Head of Development στην ActionAid στην Ελλάδα, με συντονιστή τον διευθυντή σύνταξης της LiFO, Γιάννη Πανταζόπουλο.

Η ανθεκτικότητα είναι δικαίωμα, όχι πολυτέλεια Facebook Twitter
Φώτο.: Η Ευρυδίκη Κατσουλάκη, Head of Corporate Communications & CSR στον Όμιλο Interamerican και η Κατερίνα Ματιάτου, Head of Development στην ActionAid στην Ελλάδα

«Η ανθεκτικότητα για εμάς δεν είναι θεωρία. Είναι στάση ζωής, τόσο σε επιχειρησιακό όσο και σε κοινωνικό επίπεδο» σημειώνει μεταξύ άλλων η Ευρυδίκη Κατσουλάκη, προσθέτοντας ότι η ευθύνη του Ομίλου Interamerican δεν σταματά στις αποζημιώσεις: «έχουμε ένα ανθρωποκεντρικό προφίλ, θέλουμε ό,τι κάνουμε να φέρνει κάτι καλό στην κοινωνία».

Για την ActionAid, η ανθεκτικότητα συνδέεται άμεσα με την κοινωνική δικαιοσύνη. «Δεν είναι πολυτέλεια, ούτε ατομικό προνόμιο. Είναι δικαίωμα και αφορά όλες και όλους, ειδικά τις ευάλωτες ομάδες και τη νέα γενιά που πλήττονται περισσότερο από τις φυσικές καταστροφές» συμπληρώνει με τη σειρά της η Κατερίνα Ματιάτου.

Κομβικό ρόλο στην προετοιμασία πριν από την κρίση παίζει η εκπαίδευση. Όχι ως θεωρητική γνώση, αλλά ως βιωματική προσέγγιση και εργαλείο που αλλάζει συμπεριφορές και μεταφέρεται από το άτομο στην οικογένεια και τελικά στην κοινωνία. Όπως επισημαίνει η Κατερίνα Ματιάτου, «η ανθεκτικότητα δεν είναι κάτι μακρινό. Είναι κάτι που μπορούμε να βάλουμε στην καθημερινότητά μας και να βελτιώσει τη ζωή μας σε βάθος χρόνου».

Από την πλευρά της Interamerican, η εμπειρία από μεγάλες φυσικές καταστροφές ανέδειξε τη σημασία της πρόληψης και των ουσιαστικών συνεργασιών με κοινωνικούς και επιστημονικούς φορείς. «Δεν αρκεί να είσαι παρών μετά. Πρέπει να ξέρεις, να συνεργάζεσαι και να προετοιμάζεσαι πριν», τονίζει η Ευρυδίκη Κατσουλάκη και προσθέτει: «Όλα αυτά τα χρόνια ο Οργανισμός έχει αποδείξει ότι δεν φοβάται να ξεπεράσει τα “όρια” για να βοηθήσει. Και σήμερα, με την Πρωτοβουλία “Rebuilding Tomorrow’’, έχει κάνει ένα βήμα μπροστά. Μαζί με φορείς, κοινότητες και ανθρώπους που θέλουν να κάνουν τη διαφορά, ενδυναμώνει τις δράσεις του για την αντιμετώπιση των φυσικών καταστροφών, σε τρεις στρατηγικούς πυλώνες: εκπαίδευση και ετοιμότητα, άμεση προστασία και ανάκαμψη, έρευνα και καινοτομία».

«Απέναντι στις μεγάλες προκλήσεις του σήμερα», συνεχίζει η κ. Κατσουλάκη, «η γνώση είναι η πρώτη γραμμή ανθεκτικότητας. Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και η συνεργασία με την ActionAid στην Ελλάδα, μέσα από το πρόγραμμα "Be Ready, Take Action", το οποίο εκπαιδεύει εκπαιδευτικούς σε περιοχές υψηλού κινδύνου και καλλιεργεί στους μαθητές δεξιότητες πρόληψης, ετοιμότητας και συλλογικής δράσης απέναντι στις φυσικές καταστροφές».

Κοινό συμπέρασμα της συζήτησης ήταν ότι η ανθεκτικότητα δεν σημαίνει απλώς να αντέχεις την κακουχία αλλά να έχεις τα εργαλεία για να προλαβαίνεις και να μειώνεις τον κίνδυνο.

Παρακολουθήστε ολόκληρη τη συζήτηση σε video ή ακούστε την ως podcast για να μάθετε πώς η εκπαίδευση και οι συνεργασίες μπορούν να χτίσουν ένα πιο ανθεκτικό αύριο.

Good Living
0

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Ποιο είναι το νερό που έχει γίνει η πιο σταθερή επιλογή των Ελλήνων;

Good Living / Ποιο είναι το νερό που έχει γίνει η πιο σταθερή επιλογή των Ελλήνων;

Το νερό που εμπιστεύεσαι δεν είναι λεπτομέρεια, είναι στάση ζωής, μία καθημερινή επιλογή. Και οι καταναλωτές έχουν αποφασίσει: φυσικό μεταλλικό νερό ΒΙΚΟΣ, το Νο1 φυσικό μεταλλικό νερό για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά.
THE LIFO TEAM
Πώς η ανάπλαση των κλειστών πάρκινγκ δίνει μια ανάσα στο κέντρο της πόλης

Good Living / Πώς η ανάπλαση των κλειστών πάρκινγκ δίνει μια ανάσα στο κέντρο της πόλης

H πρόσφατη επαναλειτουργία του πάρκινγκ της πλατείας Κοτζιά και το νέο πάρκινγκ στον Σταθμό Λαρίσης που πρόκειται να ανοίξει σύντομα αποδεικνύουν την αναγκαιότητα μιας πρωτοβουλίας στο ζήτημα της στάθμευσης.
THE LIFO TEAM
Το Kalavrita Botanica Hotel & Spa καλλιεργεί την οικολογική συνείδηση στους επισκέπτες του

Good Living / Το Kalavrita Botanica Hotel & Spa καλλιεργεί την οικολογική συνείδηση στους επισκέπτες του

Με φιλοσοφία συνδεδεμένη με το περιβάλλον, την αυτάρκεια αλλά και τη γνώση, το ξενοδοχείο επένδυσε στη βιωσιμότητα και διακρίθηκε στα πλαίσια του προγράμματος Zero Waste Horeca, που υλοποιείται από την Οικολογική Εταιρεία Ανακύκλωσης με την αποκλειστική χρηματοδότηση του Ιδρύματος της Coca-Cola.
THE LIFO TEAM
«Alkyna Lifestyle Beach Resort»:

Good Living / Το «Alkyna Lifestyle Beach Resort» φέρνει τη βιωσιμότητα στην κερκυραϊκή φιλοξενία

Μέλος των βραβευμένων Ella Resorts, το ξενοδοχείο διακρίθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος Zero Waste HoReCa που υλοποιείται από την Οικολογική Εταιρεία Ανακύκλωσης με την αποκλειστική χρηματοδότηση του Ιδρύματος της Coca-Cola.
THE LIFO TEAM
«Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

Good Living / «Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

H Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer & Μέλος της Διοίκησης Lidl Ελλάς μιλά για την πιστοποίηση της εταιρείας ως Top Employer και τη σημασία της ενσυναίσθησης σε έναν κόσμο ραγδαίας τεχνολογικής ανάπτυξης.
THE LIFO TEAM
Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Good Living / Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Το γραφείο του 2030 δεν θα έχει τοίχους, ούτε ωράρια. Θα έχει αλγόριθμους που σε καταλαβαίνουν, συνεργάτες που είναι μισοί άνθρωποι και μισοί κώδικας, και μια κουλτούρα που βάζει την ευεξία πάνω από το deadline.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΒΑΜΒΑΚΑΡΗΣ