ADVERTORIAL
Η
Campeón Gaming έχει κατορθώσει κάτι εξαιρετικά σπάνιο- την τέλεια ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής κι αυτό να είναι μια πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά όλοι οι άνθρωποί της ανεξαιρέτως και η οποία κάνει ειδικά τις γυναίκες εργαζόμενες ακόμη πιο περήφανες για την επιλογή τους.
Δεν είναι, λοιπόν, καθόλου τυχαίο το γεγονός πως η Campeón Gaming πιστοποιείται κάθε χρόνο από το 2020 ως Great Place to Work®* Hellas, ενώ φέτος αναδείχθηκε για πρώτη φορά και Best Workplace™ for Women Hellas 2024, κατακτώντας την 6η θέση στην κατηγορία εταιρειών 50-250 εργαζομένων. Μια βράβευση που ήρθε να επισφραγίσει με τον καλύτερο τρόπο τη διαρκή δέσμευση της Campeόn Gaming για ισότητα, σεβασμό και συμπερίληψη.
Γιατί το να είσαι χαρούμενη με τη δουλειά σου, σε ένα προστατευμένο εργασιακό περιβάλλον που σου δίνει τη δυνατότητα να «ανθίζεις», θέτει αναμφίβολα τα θεμέλια για την ευτυχία σε διάφορους τομείς της ζωής σου. Σε μια εποχή, όπου τα στερεότυπα και οι έμφυλες διακρίσεις συνεχίζουν να κυριαρχούν, το να ξέρεις πως, ως γυναίκα, εργάζεσαι σε μια εταιρεία, που δεν αναγνωρίζεται απλά η δουλειά σου, αλλά και όλα τα δικαιώματά σου, είναι όχι μόνο σημαντικό αλλά κι εξαιρετικά αναγκαίο.
Τι ακριβώς είναι εκείνο, όμως, που κάνει το εργασιακό περιβάλλον της Campeón Gaming τόσο ξεχωριστό για τις γυναίκες;
«Σεβασμός και ίσες ευκαιρίες, συλλογικότητα και ομαδικότητα, καλή συνεργασία, ισότητα και ευκαιρίες ανέλιξης, ενδυνάμωση για εξέλιξη, υποστηρικτικό περιβάλλον, πάθος για καινοτομία, αναγνώριση, ευελιξία, ευχάριστο περιβάλλον, χιούμορ και καλή διάθεση, ελεύθερο dress code, work-life balance, δυνατότητα hybrid working, δημιουργικότητα».
Αυτές είναι μερικές από τις απαντήσεις που έδωσαν οι γυναίκες εργαζόμενες της Campeón Gaming, σε σχετικό βίντεο που δημιουργήθηκε σε συνεργασία με τον γνωστό Youtuber και Content Creator Γιώργο Βαγιάτα. Η γνώμη τους, άλλωστε, έχει βαρύνουσα σημασία για την εταιρεία, αφού το 50% του ανθρώπινου δυναμικού της αποτελείται από γυναίκες, με το 33% να κατέχει ανώτερες διοικητικές θέσεις, αποδεικνύοντας έμπρακτα ότι οι γυναίκες Campeones διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην ηγεσία και τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων.
Εργοδότης επιλογής για τις γυναίκες που επιζητούν μια δίκαιη και ενθαρρυντική επαγγελματική πορεία
Είναι σημαντικό η εταιρεία που δουλεύεις να επενδύει, επίσης, στην αξιοκρατία και στην παροχή ίσων ευκαιριών για όλους.
Όραμα της Campeόn Gaming είναι να προσφέρει ένα ενθαρρυντικό, ισότιμο, και υποστηρικτικό για όλους περιβάλλον, μέσα από πρωτοβουλίες και πολιτικές, που έχουν στόχο τη μείωση του έμφυλου μισθολογικού χάσματος και των έμφυλων διακρίσεων.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι το πρόγραμμα FlexiParent Perks, μια πρωτοποριακή προσέγγιση, που υποστηρίζει το work-life balance, παρέχοντας 5 επιπλέον ημέρες γονικής άδειας ετησίως, επί πληρωμή, πλέον της κανονικής άδειας που δικαιούνται, καθώς και 2 επιπλέον ημέρες τηλεργασίας τον μήνα, πλέον των 8 ημερών που δικαιούται όλο το ανθρώπινο δυναμικό μηνιαίως.
Επίσης, με πρωτοβουλίες όπως η οικονομική ενίσχυση για τις ανάγκες των παιδιών, με την παροχή €100 μηνιαίως, δίνεται η δυνατότητα στους γονείς να ασχοληθούν ενεργά με την οικογένειά τους και ταυτόχρονα να μπορούν να κυνηγήσουν το επαγγελματικό τους όνειρο.
Σε αυτό το εργασιακό περιβάλλον θα ήθελες σίγουρα να δουλεύεις
Στην Campeón Gaming εφαρμόζονται διαφανείς και αμερόληπτες διαδικασίες και ένα δίκαιο περιβάλλον αξιολόγησης ως προς τις προαγωγές και τις μισθολογικές αυξήσεις. Κάθε εργαζόμενος αξιολογείται με βάση την απόδοσή του και τους προκαθορισμένους προσωπικούς στόχους του, διεκδικώντας ίσες ευκαιρίες και προοπτικές εξέλιξης.
Όταν οι εργοδότες και οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού είναι σε θέση να καλλιεργήσουν μια κουλτούρα θετικότητας, ομαδικότητας, καλής συνεργασίας, ευέλικτων προνομίων και ενδυνάμωσης για εξέλιξη, τότε ξέρεις πως βρίσκεσαι σίγουρα στο σωστό περιβάλλον εργασίας και δεν είναι άλλο από την Campeόn Gaming, που σήμερα απαριθμεί περισσότερα από 150 άτομα σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Λευκωσία.
Όσο υπάρχουν εταιρείες όπως η Campeόn Gaming, που επενδύουν συστηματικά και ουσιαστικά στην ισότητα και τη συμπερίληψη, οι γυναίκες εργαζόμενες μπορούν να νιώθουν αισιοδοξία και σιγουριά για το μέλλον.
* Από το 2020 η εταιρεία πιστοποιείται κάθε χρόνο ως Great Place to Work® Hellas, το 2021 βραβεύτηκε ως Best Workplace™ Hellas, ενώ το 2023 τιμήθηκε με τις βραβεύσεις Best Workplace™ Hellas και Best Workplace™ in Tech Hellas.
