Ένα πείραμα για την ισότητα των δύο φύλων και τις προκαταλήψεις

Η ισότητα των δύο φύλων στο έλεος των προκαταλήψεων Facebook Twitter
0
ADVERTORIAL

Θεωρείς πως ο κόσμος έχει βελτιωθεί όσον αφορά την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών; Σαφώς και έχει βελτιωθεί η κατάσταση, αυτό όμως δεν σημαίνει ότι η σύγχρονη κοινωνία είναι απαλλαγμένη από διακρίσεις και στερεότυπα του παρελθόντος, αντιλήψεις και οπισθοδρομικές ιδέες. Ακόμα και αυτά όμως ξεπερνιούνται όσο ο κόσμος έχει την τάση να αλλάζει δίχως να έχει εγγενείς προκαταλήψεις ή να κάνει ασυνείδητες διακρίσεις. Δεν είναι πρωτόγνωρο, καμιά φορά οι ίδιοι κάνουμε τη διάκριση, χωρίς καν να το καταλαβαίνουμε.

Πόσο σημαίνοντα ρόλο όμως μπορεί να διαδραματίσει μια προκατάληψη στην (αν)ισότητα των δύο φύλων; Πριν απαντήσεις ίσως να έριχνες μια ματιά στην ερώτηση-αίνιγμα της Teleperformance Greece η οποία με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας έδωσε ένα ισχυρό food for thought στον κόσμο.

Η παθογένεια της προκατάληψης άλλο ένα εμπόδιο στην ισότητα των δύο φύλων Facebook Twitter

Το πείραμα που φανέρωσε παθογένειες και μας έβαλε σε σκέψεις

Η Τeleperformance Greece λοιπόν κάλεσε 7 εργαζομένους/ες της προκειμένου να συμμετέχουν στο συγκεκριμένο πείραμα αλλά για να είναι απόλυτα αυθόρμητες οι απαντήσεις τους δεν γνώριζαν ότι θα έπαιρναν μέρος σε κάτι διαφορετικό αλλά σε ένα απλό βίντεο για την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας.

Το ερώτημα έλεγε το εξής:

Ένας κατώτερος αξιωματικός κρουαζιερόπλοιου έλαβε ένα μέιλ από την εταιρεία του η οποία του απάντησε ότι δεν μπορεί να διοριστεί στο πλοίο της επιλογής του, καθώς είναι υιός καπετάνιου του πλοίου που ζήτησε. Εκείνος λοιπόν πήρε τον πατέρα του για συμβουλές, ο οποίος είναι υπάλληλος σε Συμβουλευτική Εταιρεία.

Μπερδεύτηκες; Πάντως δεν υπάρχει λάθος στην διατύπωση, ούτε στη σειρά των γεγονότων που συνέβησαν. Αν θεωρείς πως δεν έχεις καμία προκατάληψη, μπορείς να αναρωτηθείς και εσύ βλέποντας την απάντηση στο βίντεο που ακολουθεί.

Σου φαίνεται ακόμα περίεργο μια γυναίκα να είναι καπετάνιος;

Το ίδιο θα έλεγες για μια γυναίκα επαγγελματία οδηγό ή υπάλληλο σε συνεργείο; Μπορεί η σύγχρονη κοινωνία να υπαγορεύει ότι υπάρχει ισότητα σε όλες τις επαγγελματικές θέσεις, οι προκαταλήψεις ωστόσο και κυρίως το κατά πόσο είμαστε διατεθειμένοι να τις ξεπεράσουμε είναι ένα ακόμα εμπόδιο σε ένα κόσμο ίσων ευκαιριών προς όλα τα φύλα.

Ανήμερα της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας λοιπόν η Teleperformance Greece στέλνει το δικό της βαθύ μήνυμα για την ευαισθητοποίηση σχετικά με τις παλιακές προκαταλήψεις που έστω και ασυναίσθητα εμποδίζουν την ισότητα, τη διαφορετικότητα και την ένταξη.

Η παθογένεια της προκατάληψης άλλο ένα εμπόδιο στην ισότητα των δύο φύλων Facebook Twitter

Χρόνια πολλά σε όλες τις γυναίκες, ας εμπνευστούμε από εκείνες και τα επιτεύγματά τους! Είτε είναι καπετάνιοι, είτε σε οποιαδήποτε άλλη θέση.

Μπες από εδώ στον κόσμο της Teleperformance.

Facebook: Teleperformance Greece

Instagram: teleperformance_greece

Good Living
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Ελληνικός Χρυσός: Η δημιουργία αξίας στον πυρήνα της εταιρικής στρατηγικής

Good Living / Ελληνικός Χρυσός: Η δημιουργία αξίας στον πυρήνα της εταιρικής στρατηγικής

Σε μια περίοδο που η δημόσια συζήτηση για τη βιώσιμη ανάπτυξη αποκτά ολοένα πιο καθοριστική σημασία, η ανάγκη για επιχειρήσεις που παράγουν πραγματική, μετρήσιμη αξία για την κοινωνία, το περιβάλλον και την οικονομία γίνεται πιο επιτακτική από ποτέ.
THE LIFO TEAM
Η εργασία αλλάζει, και ίσως για πρώτη φορά προς το καλύτερο

Good Business Directory 6 / Η εργασία αλλάζει, και ίσως για πρώτη φορά προς το καλύτερο

Σύμφωνα με την International Workplace Group, το 2026 το πού θα δουλεύουμε παύει να έχει σημασία· αυτό που μετράει είναι πώς και γιατί. Ίσως, τελικά, η επόμενη επανάσταση να είναι απλώς πιο ανθρώπινη.
ΛΕΝΑ ΠΑΠΑΔΟΣΗΦΑΚΗ
Don Julio Blanco & Reposado: Η διαχρονική κομψότητα της premium tequila και το νέο κεφάλαιο στο gifting

Good Living / Don Julio Blanco & Reposado: Η διαχρονική κομψότητα της premium tequila και το νέο κεφάλαιο στο gifting

Από τις πρώτες φυτείες αγαύης στο Jalisco μέχρι τις σύγχρονες εγκαταστάσεις αποστακτηρίων, κάθε μπουκάλι κουβαλά την κληρονομιά ενός ανθρώπου που τόλμησε να ονειρευτεί διαφορετικά.
THE LIFO TEAM
Η στιγμή, σου ανήκει: Πώς σχεδιάζεται η εμπειρία γύρω από τις μικρές, μεγάλες στιγμές των παικτών

Good Living / Η στιγμή, σου ανήκει: Πώς σχεδιάζεται η εμπειρία γύρω από τις μικρές, μεγάλες στιγμές των παικτών

Σε μια καθημερινότητα γεμάτη ερεθίσματα, η Stoiximan επιλέγει να επικεντρωθεί σε αυτό που τελικά μετρά περισσότερο: σε εκείνη τη μοναδική στιγμή που ο καθένας ζει με τον δικό του τρόπο.
THE LIFO TEAM
Empower Forward – Women in Sports: Ένα ταξίδι έμπνευσης και επιτυχίας που ενώνει γυναίκες και κορίτσια σε όλη την Ελλάδα

Good Living / Empower Forward – Women in Sports: Ένα ταξίδι έμπνευσης που ενώνει γυναίκες & κορίτσια σε όλη την Ελλάδα

Το πρόγραμμα, πρωτοβουλία εταιρικής υπευθυνότητας της Stoiximan σε συνεργασία με την Ελληνική Ολυμπιακή Επιτροπή, ολοκλήρωσε την πορεία του έχοντας βρεθεί σε 10 πόλεις και έχοντας κινητοποιήσει πάνω από 1000 συμμετέχουσες.
THE LIFO TEAM
L’Oréal: H υπευθυνότητα γίνεται πυλώνας ομορφιάς, καινοτομίας και κοινωνικής δράσης

Good Business Directory 6 / L’Oréal: H υπευθυνότητα γίνεται πυλώνας ομορφιάς, καινοτομίας και κοινωνικής δράσης

Ο μεγαλύτερος όμιλος καλλυντικών παγκοσμίως χτίζει πάνω στη φιλοσοφία ότι οι άνθρωποί του αποτελούν το θεμέλιο κάθε προόδου και δημιουργεί τεχνολογίες που καθορίζουν την επόμενη μέρα της ομορφιάς.
THE LIFO TEAM