ADVERTORIAL
Ο όμιλος Qualco πιστοποιήθηκε ως Great Place to Work® (CERTIFIED by Great Place to Work®) από τον οργανισμό Great Place to Work® Hellas, μετά από διεξοδική αξιολόγηση, που πραγματοποίησαν περισσότεροι από 800 εργαζόμενοι του ομίλου σχετικά με την εργασιακή τους εμπειρία σε αυτόν.
Το θετικό αποτέλεσμα επισφραγίζει τη μακροχρόνια προσπάθεια του ομίλου, αναφορικά με τον σχεδιασμό μιας ολιστικής προσέγγισης με επίκεντρο το wellbeing των ανθρώπων του, που βασίζεται στους πυλώνες που ορίζουν την ευζωία: Σωματική υγεία και ασφάλεια, ψυχική και συναισθηματική υγεία, επαγγελματική εξέλιξη και οικονομική ευημερία των εργαζομένων και των οικογενειών τους.
Ωστόσο, ας πάρουμε τα πράγματα από την αρχή.
Ποιος είναι ο όμιλος Qualco;
Για περισσότερα από 20 χρόνια, ο όμιλος Qualco παρέχει ουσιαστικές λύσεις σε πραγματικά προβλήματα του διεθνούς χρηματοπιστωτικού κλάδου, μέσα από τον συνδυασμό τεχνολογίας, data analytics και βέλτιστων πρακτικών και υπηρεσιών.
Ωστόσο, πίσω από κάθε software, λύση και προϊόν βρίσκονται οι άνθρωποι του ομίλου, οι οποίοι εξυπηρετούν πάνω από 140 πελάτες σε περισσότερες από 35 χώρες.
Ο άνθρωπος ως πηγή δημιουργίας αξίας
Στον όμιλο Qualco, η ευζωία του ανθρώπινου δυναμικού βρίσκεται στο επίκεντρο του επιχειρησιακού του μοντέλου ως πηγή δημιουργίας αξίας. Κύριο όραμα αποτελεί η καθιέρωση ενός περιβάλλοντος που προωθεί ενεργά την ικανοποίηση των εργαζομένων και μπορεί να προσφέρει αμοιβαίο όφελος σε ανθρώπους, οργανισμούς, οικονομίες και κοινότητες. Για τον όμιλο το work-life balance, το ομαδικό πνεύμα, το wellbeing δεν είναι πολυφορεμένα buzz words· αλλά είναι οι προϋποθέσεις εκείνες, οι οποίες οδηγούν στην αποδοτικότητα, τη χαρά και την ισορροπία των ανθρώπων.
Στο πλαίσιο αυτό, εφαρμόζουν ένα ευρύ πλάνο δράσεων με το wellbeing στον πυρήνα, που προάγουν τη σωματική και ψυχική υγεία του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού και των οικογενειών τους, τη γυναικεία ενδυνάμωση, τη διαφορετικότητα, την ευελιξία και την αυτονομία του κάθε εργαζόμενου.
Το γραφείο - «προορισμός»
Για τον όμιλο Qualco oι καλές εργασιακές συνθήκες ξεκινούν από τον εργασιακό χώρο! Για αυτό και ο όμιλος έχει πετύχει τη δημιουργία ενός πλήρους ισορροπημένου εργασιακού περιβάλλοντος, που αποτελεί προορισμό για τον εργαζόμενο. Έναν συνεργατικό και κοινωνικό κόμβο, που προσφέρει χώρους που προάγουν την «ήσυχη εργασία», αλλά και για ένα ευχάριστο διάλειμμα κατά τη διάρκεια της ημέρας. Έναν χώρο οπτικά ελκυστικό, που φέρει το wellbeing στον πυρήνα του, ενώ ενσωματώνει τις περιβαλλοντικές και κοινωνικές πεποιθήσεις του οργανισμού.
Πώς wellbeing και εργασία πάνε μαζί
Με δεδομένο ότι όλοι οι άνθρωποι περνούν το μεγαλύτερο μέρος της καθημερινότητάς τους στον εργασιακό τους χώρο, είναι σημαντικό να έχουν την ευκαιρία να εντάξουν έναν υγιεινό τρόπο ζωής αλλά και στιγμές χαλάρωσης στην επαγγελματική τους ρουτίνα.
Πώς; Στον όμιλο μια σειρά από in-house εγκαταστάσεις δίνουν μια νότα…wellbeing σε μια απαιτητική καθημερινότητα. Ένας χώρος γυμναστηρίου, εξοπλισμένος µε σύγχρονα όργανα γυμναστικής, προσφέρει τη δυνατότητα στους ανθρώπους του να αποσυµφορήσουν την καθημερινότητά τους, συμμετέχοντας σε μια σειρά προγραμμάτων υπό την καθοδήγηση έμπειρων γυμναστών. Ακόμα και όσοι εργάζονται από το σπίτι μπορούν να γυμναστούν μέσω phygital προγραμμάτων.
Ωστόσο, υπάρχουν και περαιτέρω σπουδαία σχέδια για το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα. Άμεσα ετοιμάζουν έναν χώρο θεραπευτικού massage, ένα κομμωτήριο και ένα εστιατόριο με healthy μενού, τα οποία συμπληρώνουν τις wellbeing επιλογές, συνδέοντας όλα τα κομμάτια του παζλ της επαγγελματικής ευζωίας, προωθώντας την υιοθέτηση ολιστικά υγιεινών συνηθειών.
Υγεία πάνω από όλα και στο γραφείο
Για τον όμιλο Qualco η υγεία των εργαζομένων του είναι ιδιαίτερα σημαντική. Για τον λόγο αυτό, έχει εντάξει στο σύγχρονο ιατρείο του μια ομάδα επαγγελματιών υγείας για την αντιμετώπιση έκτακτων περιστατικών, την πρόληψη κατά του COVID-19, την εφαρμογή ετήσιου προγράμματος επισκέψεων, δωρεάν εξετάσεων και webinars για θέματα υγείας, που αφορούν στους εργαζόμενούς του (σεμινάρια πρώτων βοηθειών, συνεδρίες διακοπής καπνίσματος, κ.ά.).
Προάγοντας τη συναισθηματική και ψυχική υγεία
Ωστόσο, πώς θα μπορούσαν να μιλούν για ευζωία χωρίς να φροντίσουν για τη συναισθηματική και ψυχική υγεία των ανθρώπων του; Ήδη από την αρχή της πανδημίας, παρέχεται πρόσβαση σε 24ωρη διαδικτυακή πλατφόρμα για την ψυχολογική υποστήριξη των εργαζόμενων και των οικογενειών τους από εξειδικευμένους επαγγελματίες, ανώνυμα και χωρίς κόστος. Παράλληλα, ενισχύουν το πρόγραμμα αυτό με μία σειρά webinars, που καλύπτουν θέματα γύρω από το work-life balance, διαχείρισης χρόνου, άγχους, κ.α. Παράλληλα, μία in-house ψυχολόγος έχει ενταχθεί στο δυναμικό, παρέχοντας ατομικές συνεδρίες στο ανθρώπινο δυναμικό για την επίλυση ζητημάτων που απασχολούν τον καθένα σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο, με μεγάλη επιτυχία!
Ένας οδηγός επαγγελματικής ευεξίας
Στον όμιλο Qualco πιστεύοντας στην αξία της έμπνευσης και της παρακίνησης, έχουν δημιουργήσει και τα δικά τους “WellPlayed” podcasts. Μια σειρά επεισοδίων με έγκριτους καλεσμένους από τον χώρο του wellbeing, τους οποίους όλοι αγκάλιασαν με μεγάλο ενθουσιασμό, επαναπροσδιορίζει τον τρόπο αντίληψης της εργασίας σε συνάρτηση με την προσωπική ευζωία.
Γυναίκεια ενδυνάμωση, διαφορετικότητα και συμπερίληψη
Για τον όμιλο Qualco οι γυναίκες δεν θα μπορούσαν παρά να έχουν πρωταγωνιστικό ρόλο! Στον όμιλο προάγουν τη διαφορετικότητα και την ισότητα, εξαλείφοντας κάθε έμφυλο διαχωρισμό στην πράξη. Οι γυναίκες αποτελούν σχεδόν το 50% των εργαζομένων, καταλαμβάνοντας το 67% των managerial θέσεων της εργασιακής κοινότητας. Ενώ η μισθολογική ισότητα, οι ίσες ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης, η ισότιμη αξιολόγηση, αλλά και επιβράβευση της απόδοσης είναι εκ των ων ουκ άνευ.
Επιπλέον, αναλαμβάνουν δράσεις και πρωτοβουλίες που στοχεύουν στη γυναικεία ενδυνάμωση και την ενθάρρυνση της απασχόλησής τους στον κλάδο της Τεχνολογίας, της Πληροφορικής και των Data Analytics, με χαρακτηριστικές τις συνέργειές του ομίλου με τον οργανισμό Women on Top και το Lean In Network Greece (Athens).
Επαγγελματική και προσωπική εξέλιξη
Ωστόσο, πώς ο όμιλος θα μπορούσε να είναι ένας αναπτυσσόμενος οργανισμός, αν δε συνέβαλλε ενεργά στην ανάπτυξη των ανθρώπων του;
Με ένα δομημένο ετήσιο πλάνο εκπαιδεύσεων και με προσωπικά πλάνα ανάπτυξης, υποστηριζόμενα από coaching sessions, δίνουν την ευκαιρία σε όλους τους εργαζόμενους να δημιουργήσουν το δικό τους επαγγελματικό μονοπάτι, που θα τους οδηγήσει στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους.
Επαναπροσδιορίζοντας τον όρο της ευελιξίας
Στόχος του ομίλου Qualco είναι να προσφέρει μια συνολική, θετική και ευχάριστη εμπειρία στους εργαζόμενους, από την πρώτη τους στιγμή, αλλά και σε όλη τη διάρκεια της εργασιακής τους ζωής στον οργανισμό· Να προσμένουν με χαρά την πρώτη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας! Το πρόγραμμα που εφαρμόζεται στο σύνολό του, έχει την αυτονομία και την ευελιξία των ανθρώπων στον πυρήνα του. Κάθε εργαζόμενος έχει διαφορετικές ανάγκες και σε αυτό, βασίζεται ο τρόπος λειτουργίας του ομίλου. Ευέλικτα ωράρια προσέλευσης και αποχώρησης, υβριδικό μοντέλο εργασίας, πλήρης απασχόλησης από το σπίτι ή από άλλη τοποθεσία είναι πλέον κομμάτι της καθημερινότητας των εργαζομένων, με τον καθένα να διαμορφώνει το δικό του εργασιακό μοντέλο ανάλογα με τις ανάγκες του.
Οικονομική ευημερία
Στο ίδιο πλαίσιο, η οικονομική ευημερία των ανθρώπων του ομίλου έχει τον πρώτο λόγο. Με ανταγωνιστικά πακέτα αμοιβών, ασφαλιστική κάλυψη για τους ίδιους και τις οικογένειές τους, παροχή σύγχρονου, κατάλληλου εξοπλισμού, ανάλογα με τον ρόλο τους και το είδος εργασιακού μοντέλου, αμοιβή παραγωγικότητας (bonus), ανάλογα με την κερδοφορία του οργανισμού και την απόδοσή τους, στον όμιλο Qualco επιστρέφουν στους ανθρώπους τους μέρος της αξίας που δημιουργούν με την εργασία τους.
