Η Ασημίνα Τζίκα, Διευθύνουσα Σύμβουλος της ELVIAL, στο ΣΕΒ4GROWTH- Βιομηχανικό Συνέδριο του ΣΕΒ

Η Ασημίνα Τζίκα, Διευθύνουσα Σύμβουλος της ELVIAL, στο ΣΕΒ4GROWTH- Βιομηχανικό Συνέδριο του ΣΕΒ Facebook Twitter
0

Το καίριο ζήτημα της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής και της ευρωπαϊκής βιομηχανίας σε ένα πολύ απαιτητικό παγκόσμιο περιβάλλον έθιξε η Ασημίνα Τζίκα, Διευθύνουσα Σύμβουλος της ELVIAL και Γενική Γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Ένωσης Αλουμινίου, στην παρέμβασή της στο Βιομηχανικό Συνέδριο του ΣΕΒ. 

Εκπροσωπώντας τις γυναίκες στο τιμόνι της ελληνικής βιομηχανίας και την ELVIAL, μια επιχείρηση με σημαντικό περιφερειακό ρόλο σε πανευρωπαϊκό επίπεδο, τοποθετήθηκε στο βιομηχανικό συνέδριο του ΣΕΒ «Σχέδιο και τομές για το μέλλον των δυνατοτήτων μας», για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ελληνική βιομηχανία και τους τρόπους που μπορεί να ανταπεξέλθει.

Μαζί με τους Alexandre Affre, Deputy Director General, Business Europe, Joris Cocquyt, Global Head of Sales IEC LV Motors Division, ABB και Dr Dirk Didascalou, Chief Technology Officer, Digital Industries, Siemens AG ήταν στα μέλη του πρώτου κεντρικού πάνελ του βιομηχανικού συνεδρίου «Από την παγκοσμιοποίηση στη στρατηγική αυτονομία: Ποια η θέση της ΕΕ και της Ελλάδας στην παγκόσμια επενδυτική και βιομηχανική ανταγωνιστικότητα;» που συντόνισε η δημοσιογράφος Νίκη Λυμπεράκη.

Η Ασημίνα Τζίκα παρουσίασε με περιεκτικό τρόπο το νέο παγκόσμιο περιβάλλον στο οποίο καλούνται να λειτουργήσουν οι ελληνικές βιομηχανίες και τόνισε ότι οι επιχειρήσεις είναι εκείνες που πρέπει να επιδείξουν γρήγορα αντανακλαστικά - για να εξελιχθούν σε προηγμένες βιομηχανίες με σοβαρό πράσινο αποτύπωμα, να συνεισφέρουν στις τοπικές κοινωνίες και παράλληλα να παραμείνουν ανταγωνιστικές στο παγκόσμιο γίγνεσθαι.

Επίσης, εκτιμά ότι οι παράγοντες που θα καθορίσουν το μέλλον των ελληνικών επιχειρήσεων είναι πρώτα η ισχυρή βούληση και η δέσμευση των φορέων των επιχειρήσεων, η χρηματοοικονομική θωράκιση των επιχειρήσεων αυτών, ώστε να μπορούν να διαθέσουν τους αναγκαίους πόρους για την υλοποίηση των απαιτούμενων επενδύσεων, και το ανθρώπινο δυναμικό που θα κληθεί να υλοποιήσει αυτές τις αλλαγές. 

Υπογράμμισε ότι για να αντιμετωπιστούν με επάρκεια οι προκλήσεις, η ανταγωνιστικότητα πρέπει να αποτελέσει προτεραιότητα όσον αφορά στις πολιτικές πράσινης μετάβασης και προστασίας του περιβάλλοντος και πρότεινε να δοθούν ισχυρά οικονομικά κίνητρα στον τομέα της ψηφιοποίησης και εν γένει του ψηφιακού μετασχηματισμού, μια διαδικασία επίπονη και μακρά σε διάρκεια, η οποία απαιτεί σημαντικά κονδύλια επένδυσης.

Η Ασημίνα Τζίκα, Διευθύνουσα Σύμβουλος της ELVIAL, στο ΣΕΒ4GROWTH- Βιομηχανικό Συνέδριο του ΣΕΒ Facebook Twitter

Σε ότι αφορά τις τεχνολογίες της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης – ως ο πιο σημαντικός πυλώνας για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων – απαιτείται να ψηφιοποιηθούν όλες οι παραδοσιακές παραγωγικές λειτουργίες της βιομηχανίας και παράλληλα να δημιουργηθούν εργαλεία που μπορούν να χρησιμοποιούνται από όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.  Ταυτόχρονα επισήμανε ότι είναι αναγκαίο να ενταχθούν σε αυτόν τον σχεδιασμό και οι υπηρεσίες που συνοδεύουν τα προϊόντα (πέρα από τα ποιοτικά και τεχνικά χαρακτηριστικά τους) προκειμένου οι ευρωπαϊκές βιομηχανίες να διακριθούν διεθνώς.

Όσον αφορά τις πράσινες πολιτικές για το περιβάλλον, τόνισε ότι είναι απαραίτητο να σχεδιαστούν και να εφαρμοστούν στοχευμένα προγράμματα και δράσεις εξοικονόμησης ενέργειας για την βιομηχανία, να αρθούν γραφειοκρατικά εμπόδια και να δημιουργηθούν υποδομές, ώστε κάθε επιχείρηση να μπορεί να επενδύσει στην παραγωγή καθαρής ενέργειας για την κάλυψη των δικών της αναγκών. 

Τέλος, για την εφαρμογή όλων των παραπάνω είναι απαραίτητο να εκπαιδευτεί το προσωπικό των ελληνικών βιομηχανιών. Χρειάζονται λοιπόν ευέλικτες νομοθετικές ρυθμίσεις, ώστε να είναι δυνατή η προσέλκυση τόσο εξειδικευμένου όσο και εργατοτεχνικού προσωπικού το οποίο και θα πρέπει να εκπαιδευτεί στα εργαλεία που είναι διαθέσιμα στο πλαίσιο της 4ης βιομηχανικής επανάστασης.

Η Ασημίνα Τζίκα πρότεινε εδώ την διαχείριση των πολιτικών δια βίου μάθησης και επανεκπαίδευσης του προσωπικού στις νέες δεξιότητες σε κεντρικό επίπεδο. Η μέχρι τώρα διαχείριση γίνεται στο επίπεδο της κάθε επιχείρησης ξεχωριστά με αποτέλεσμα να μην παράγεται τεχνογνωσία που να ωφελεί και να προάγει τον κλάδο και την ανταγωνιστικότητά του συνολικά.

Δείτε την παρέμβαση της Ασημίνας Τζίκα στο Βιομηχανικό Συνέδριο του ΣΕΒ:

Επιχειρείν
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Ο Όμιλος ΔΕΗ και ο Οργανισμός Hydropower Sustainability Alliance εγκαινιάζουν νέα συνεργασία για την ενίσχυση των πρακτικών βιωσιμότητας στην υδροηλεκτρική παραγωγή στην Ελλάδα

Επιχειρείν / ΔΕΗ και Οργανισμός Hydropower Sustainability Alliance σε νέα συνεργασία για ενίσχυση των πρακτικών βιωσιμότητας στην υδροηλεκτρική παραγωγή στην Ελλάδα

Η συνεργασία αυτή αποτελεί σημαντικό βήμα στη συνολική στρατηγική του Ομίλου ΔΕΗ να ηγηθεί της ενεργειακής μετάβασης στην Ελλάδα και την ευρύτερη περιοχή, με έμφαση στις επιδόσεις σε θέματα Περιβάλλοντος, Κοινωνίας και Εταιρικής Διακυβέρνησης (ESG)
THE LIFO TEAM
Κωτσόβολος και Ομάδα Αιγαίου ενώνουν τις δυνάμεις τους, για να φτάσει η Τεχνολογία παντού

Επιχειρείν / Κωτσόβολος και Ομάδα Αιγαίου ενώνουν τις δυνάμεις τους, για να φτάσει η Τεχνολογία παντού

Προϊόντα τεχνολογίας για 660 μαθητές όλων των σχολικών βαθμίδων των μικρών και ακριτικών νησιών έφθασαν από την Κωτσόβολος, στο πλαίσιο του 31ου Διάπλου της Ομάδας Αιγαίου.
THE LIFO TEAM
Όμιλος ΔΕΗ: Προσθέτει φωτοβολταϊκό πάρκο 88 MW στο χαρτοφυλάκιο της Βουλγαρίας

Επιχειρείν / Όμιλος ΔΕΗ: Προσθέτει φωτοβολταϊκό πάρκο 88 MW στο χαρτοφυλάκιο της Βουλγαρίας

Ο Όμιλος ΔΕΗ ενισχύει το πράσινο χαρτοφυλάκιο του με τη συμφωνία για παραλαβή με την ολοκλήρωση και έναρξη λειτουργίας του υπό κατασκευή φωτοβολταϊκού πάρκου συνολικής ισχύος 88 MW στο χωριό Βεντράρε στην περιοχή, Κάρλοβο, της κεντρικής Βουλγαρίας.
THE LIFO TEAM
Νέα έρευνα της Mastercard: Οι κυβερνοεπιθέσεις απειλούν τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην Ευρώπη

Επιχειρείν / Νέα έρευνα της Mastercard: Οι κυβερνοεπιθέσεις απειλούν τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην Ευρώπη

1 στους 4 ιδιοκτήτες μικρομεσαίων επιχειρήσεων έχει γίνει στόχος για απατεώνες ενώ ζει με το φόβο πως μία επίθεση θα μπορούσε να οδηγήσει σε οριστικό κλείσιμο της επιχείρησής του.
THE LIFO TEAM
Το The Macallan και το Cirque du Soleil δημιούργησαν μαζί την 4η έκδοση της συλλογής The Macallan Harmony - Vibrant Oak

Επιχειρείν / Το The Macallan και το Cirque du Soleil δημιούργησαν μαζί την 4η έκδοση της συλλογής The Macallan Harmony - Vibrant Oak

Μια δημιουργική συνέργεια που αναδεικνύει τη μοναδική ιστορία του The Macallan και τη διαχρονική σύνδεσή του με το ξύλο δρυός με έναν συναρπαστικό, ευφάνταστο και καινοτόμο τρόπο.
THE LIFO TEAM