Οι εργαζόμενες γυναίκες της Ευρώπης εξακολουθούν να μην πληρώνονται όσο οι άντρες

Οι εργαζόμενες γυναίκες της Ευρώπης εξακολουθούν να μην πληρώνονται όσο οι άντρες Facebook Twitter
4

Στην Ευρώπη, το μισθολογικό χάσμα εξακολουθεί να αποτελεί μείζον πρόβλημα. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το μέσο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην ΕΕ είναι περίπου 16%. Αυτό σημαίνει ότι για κάθε 1 ευρώ αμοιβής σε έναν άνδρα που εργάζεται στην Ευρωπαϊκή Ένωση μια γυναίκα θα κερδίσει μόνο 84 λεπτά, αλλά και πάλι αυτό είναι μόνο ο μέσος όρος γιατί σε πολλές χώρες η διαφορά ειναι πολύ πιο σημαντική.

Σε μόλις δύο περιοχές της ηπείρου βλέπουμε τις γυναίκες να κερδίζουν στην πραγματικότητα περισσότερα από τους άνδρες, κατά μέσο όρο, αλλά σε ορισμένες περιοχές οι άντρες κερδίζουν σε ποσοστό άνω του 25% σε σχέση με τις γυναίκες.

Στην Ιταλία, στη νότια, Σικελία και τη Σαρδηνία οι εργαζόμενες γυναίκες κερδίζουν μεταξύ 0-11% περισσότερα χρήματα από ό, τι οι άνδρες, και το ίδιο ισχύει και για τις ανατολικές περιοχές της Πολωνίας. Ενώ οι γυναίκες μπορούν να κερδίσουν μόνο περισσότερο από τους άνδρες σε ένα πολύ μικρό αριθμό περιοχών εντός της Ευρώπης, πολλά κράτη έχουν καταφέρει να κρατήσουν το χάσμα μεταξύ των φύλων χαμηλά.

Στο αντίθετο άκρο, οι άνδρες κερδίζουν άνω του 25% περισσότερο από τις γυναίκες κατά μέσο όρο στην Εσθονία, καθώς και σε μεγάλα τμήματα της νότιας Γερμανίας, και του Ηνωμένου Βασιλείου. Στην Ελλάδα η διαφορά βρίσκεται λίγο πιο κάτω από το μέσο όρο της Ευρώπης με τη διαφορά να είναι στο 15%.

Αναλυτικά όλες οι χώρες και τα σκορ τους από την Eurostat

  • Βέλγιο - 10
  • Βουλγαρία - 14.7
  • Τσεχία - 22
  • Δανία - 14.9
  • Γερμανία - 22.4
  • Εσθονία - 30
  • Ιρλανδία - 14.4 
  • Ελλάδα -15
  • Ισπανία -17.8
  • Γαλλία - 14.8
  • Κροατία -18
  • Ιταλία - 6.7
  • Κύπρος -16.2
  • Λετονία - 13.8
  • Λιθουανία -12.6
  • Λουξεμβούργο -8.6
  • Ουγγαρία -20.1
  • Μάλτα - 6.1
  • Ολλανδία - 16.9
  • Αυστρία - 23.4
  • Πολωνία - 6.4
  • Πορτογαλία -15.7
  • Ρουμανία - 9.7
  • Σλοβενία - 2.5
  • Σλοβακία -21.5
  • Φιλανδία -  19.4
  • Σουηδία - 15.9
  • Ην. Βασίλειο -19.1
4

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

ΕΡΝΤΟΓΑΝ ΟΗΕ

Διεθνή / Μήνυμα Ερντογάν από τον ΟΗΕ για Αιγαίο και Ανατολική Μεσόγειο: Τι είπε για το Κυπριακό

«Επιθυμία μας είναι τα υφιστάμενα ζητήματα στο Αιγαίο και την Ανατολική Μεσόγειο να επιλυθούν στη βάση των σχέσεων καλής γειτονίας και σύμφωνα με το διεθνές δίκαιο» δήλωσε ο Τούρκος πρόεδρος
THE LIFO TEAM
ΒΡΑΖΙΛΙΑ ΛΟΥΛΑ ΟΗΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Διεθνή / Επίθεση Λούλα στον ΟΗΕ: «Η αξιοπιστία του δεν ήταν ποτέ τόσο χαμηλή» - Προειδοποίηση για ξένη παρέμβαση στις εκλογές

Ο πρόεδρος της Βραζιλίας κατήγγειλε την «παράλυση» του Συμβουλίου Ασφαλείας και ζήτησε να ανακτήσει ο ΟΗΕ τον ρόλο του ως «δύναμη για την ειρήνη»
THE LIFO TEAM
ΝΕΤΑΝΙΑΧΟΥ ΚΑΤΑ ΜΑΜΝΤΑΝΙ ΝΤΡΟΠΗ ΣΟΥ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΚΑ ΤΕΡΑΤΑ ΧΑΜΑΣ

Διεθνή / Νετανιάχου κατά Μαμντάνι: «Ντροπή σου που υποστηρίζεις τα τρομοκρατικά τέρατα της Χαμάς»

Το αεροσκάφος του Νετανιάχου θα προσγειωθεί στο Νιου Τζέρσεϊ αντί για τη Νέα Υόρκη λόγω ανησυχιών για τον Μαμντάνι, ενόψει της επίσκεψής του στη Νέα Υόρκη για τη Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών.
THE LIFO TEAM
Η πριγκίπισσα Νταϊάνα είχε πει στον αδελφό της: «Ο Κάρολος είναι ερωτευμένος με τον προσωπικό του υπηρέτη»

Διεθνή / Η πριγκίπισσα Νταϊάνα είχε πει στον αδελφό της: «Ο Κάρολος είναι ερωτευμένος με τον προσωπικό του υπηρέτη»

Ο Τσαρλς Σπένσερ γράφει στο νέο του βιβλίο ότι η αδελφή του τού είπε τη φράση σε γεύμα στο Λονδίνο, την περίοδο που του ανακοίνωνε ότι ο γάμος της τελείωνε. Σε νέα συνέντευξή του επιμένει ότι θυμάται ακριβώς τα λόγια της
THE LIFO TEAM

σχόλια

4 σχόλια
Ρε παιδια προσωπικα εργαζομαι σε πολυκαταστημα και παιρνω ιδια χρηματα με τις γυναικες που δουλευουν στο καταστημα ιδιες ωρες με εμενα.Το ποστο μου ειναι να κουβαλαω εμπορευματα στην αποθηκη ενω το ποστο τους ειναι να χτυπανε εμπορευματα στο ταμειο.
Στην Ελλάδα επίσης, οι γκέι άντρες και γκέι γυναίκες αμείβονται λιγότερο από άντρες και γυναίκες στρέιτ αφού χάνουν το επίδομα γάμου (για να μην συζητήσουμε για το επίδομα τέκνων..) ενώ διεμφυλικά άτομα δεν μπορούν καν να εργαστούν εκτός από δουλειές της "νύχτας". Ζω 13 χρόνια με τον ίδιο σύντροφο και κανείς μας δεν παίρνει προσαύξηση μισθού, δεν συμμετέχουμε στις εταιρικές εορτές/διακοπές/εκδηλώσεις με πλούσιο μπουφέ κλπ κλπ... Το μόνο που μένει είναι η κυρία Ξ Παπαμήτρου να μας φωνάζει "παστρικές" και να πετάει και τα βρομόνερα της μπουγάδας (α ξέχασα, έγινε και αυτό στο Παγκράτι). Λέω για την πλάκα να πάω να αλλάξω επίθετο σε Κοκοβίκος...
Που οφείλεται αυτό όμως θα ήταν πολύ σημαντικο να εξηγηθεί. Είναι όλη η Ευρώπη ένα μέρος όπου οι επιχειρηματίες υποτιμουν τις γυναικες; Και τι συμβαίνει με τις χιλιάδες γυναίκες εργοδότες και γιατί συμπεριφερονται με αυτό το μισογυνισμο στις υπαλλήλους τους; Ακόμα σε μια εποχή που ο εργοδότης δεν χάνει ευκαιρία να μειώσει τον μισθό του εργαζόμενου γιατί δεν στρέφεται μόνο σε γυναικείο προσωπικό που θα λάβει έτσι και αλλιώς μικρότερο μισθο; Χρήσιμη η έρευνα και δεν νομίζω να την αμφισβητεί κανείς αλλά τα αίτια θα ήταν χρησιμοτερα να μας εξηγουσαν γιατί από εκεί θα ξεκινούσε η προσπάθεια να διορθωθεί η αδικία. Α και μιας που μιλαμε για αδικεις, όσον αφορά νότια Σικελία και Σαρδηνια υφίσταται και εκεί θέμα αδικιας που πρέπει να αντιμετωπιστει ή οχι;
Αν είναι πραγματικά έτσι, δε θα έπρεπε η ανεργία στις γυναίκες να ήταν σημαντικά μικρότερη ή ακόμα και μηδενική καθώς οι εργοδότες θα προτιμούσαν να προσλαμβάνουν γυναίκες που είναι φθηνότερες; Μήπως δε λαμβάνονται υπόψη άλλοι παράγοντες που οδηγούν στο μισθολογικό χάσμα; (Αν αυτό υπάρχει στα αλήθεια...)