Απαγόρευση στους εργοδότες να δίνουν κάτω από τον κατώτατο μισθό

Απαγόρευση στους εργοδότες να δίνουν κάτω από τον κατώτατο μισθό Facebook Twitter
3

Νέα υπουργική απόφαση θα φέρει το υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με την οποία, θα απαγορεύεται στους εργοδότες να δίνουν λιγότερα από τον κατώτατο μισθό και να καταρτίζουν συμβάσεις κάτω από τα 586 ευρώ μεικτά.

Σύμφωνα με το MEGA η απόφαση αυτή θα υπογραφεί από τον υπουργό Εργασίας σήμερα το απόγευμα ή αύριο και, όπως είπε ο κ. Βρούτσης, οι εργοδότες δεν θα μπορούν από την 1η Μαρτίου να κάνουν τις δηλώσεις των επιχειρήσεών τους στο ΙΚΑ και στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας εάν σε αυτές περιλαμβάνονται μισθοί κατώτεροι των 586 ευρώ για υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης.

3

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Ευρωβαρόμετρο 2025: Το κόστος και η ασφάλεια των τροφίμων επηρεάζουν την αγορά των καταναλωτών στην Ελλάδα

Οικονομία / Ευρωβαρόμετρο 2025: Το κόστος και η ασφάλεια των τροφίμων επηρεάζουν την αγορά των καταναλωτών στην Ελλάδα

Οι δύο κύριοι παράγοντες που επηρεάζουν την αγορά τροφίμων των καταναλωτών στη χώρα, την ώρα που αντίστοιχα στην Ευρώπη το κόστος και η γεύση, έχουν τον πρωταγωνιστικό ρόλο
LIFO NEWSROOM
Associated Press: Πώς η ΑΑΔΕ έγινε ο «κυνηγός» της φοροδιαφυγής

Οικονομία / Associated Press: Πώς η ΑΑΔΕ κατάφερε να γίνει ο «κυνηγός» της φοροδιαφυγής στην Ελλάδα

Το Associated Press, έλαβε άδεια πρόσβασης στα κεντρικά γραφεία της αρχής και διαπιστώνει ότι σήμερα, η χώρα που πέρασε σχεδόν μια δεκαετία βουτηγμένη στο χρέος, έχει μετατραπεί σε έναν από τους καλύτερους δημοσιονομικούς «μαθητές»
LIFO NEWSROOM
Στεγαστικό: Μετά τις φοροελαφρύνσεις η ώρα των κλειστών ακινήτων

Οικονομία / Στεγαστικό: Μετά τις φοροελαφρύνσεις η ώρα των κλειστών ακινήτων

Το επόμενο μέτωπο παρεμβάσεων θα είναι αυτό της κοινωνικής αντιπαροχής καθώς και ρυθμίσεις που θα επιτρέψουν στους servicers να ρίξουν στην αγορά σπίτια που έχουν στην κατοχή τους, αλλά η πώλησή τους αντιμετωπίζει εμπόδια
LIFO NEWSROOM

σχόλια

2 σχόλια
Δηλαδή βγαίνει υπουργική απόφαση που θα λέει ότι θα πρέπει να τηρηθεί ένας νόμος.Άρα για να τηρηθεί και αυτή η υπουργική απόφαση πρέπει να βγει μια άλλη που να απαγορεύει αυστηρά την μη τήρηση της.Ναι αλλά αν δεν βγει στο καπάκι μια νέα απόφαση που να επιβάλει την τήρηση της καινούργιας τότε η προηγούμενη θα θεωρείται άκυρη...(αφού καμια υπουργική απόφαση δεν θα λέει ότι πρέπει να τηρηθεί ο νόμος).Επομένως ο εργοδότης θα μπορεί να δίνει όσα θέλει.