Δικαιώθηκε τραπεζικός που τον απέλυσαν 8 μήνες πριν λήξει η σύμβασή του

Δικαιώθηκε τραπεζικός που τον απέλυσαν 8 μήνες πριν λήξει η σύμβασή του Facebook Twitter
1

Δικαιώθηκε από το Άρειο Πάγο τραπεζικό στέλεχος που απολύθηκε οκτώ μήνες πριν τη λήξη της διετούς σύμβασης ορισμένου χρόνου που είχε υπογράψει με την τράπεζα, σύμφωνα με το Αθηναϊκό πρακτορείο.

Ο Άρειος Πάγος έκρινε πως δεν αποτελεί σπουδαίο λόγο για να καταγγελθεί η σύμβασή του, η μεταβολή των περιουσιακών στοιχείων της τράπεζας με τη δημιουργία ζημίας στα οικονομικά της, εξαιτίας χειρισμών του συγκεκριμένου στελέχους. Πρόκειται για επιχείρημα που προέβαλλαν οι εκπρόσωποι της τράπεζας, προκειμένου να αιτιολογήσουν τη λύση της σύμβασης πριν τη λήξης της. Παράλληλα, υποστήριξαν πως ο συγκεκριμένος εργαζόμενος, που βρίσκονταν σε διευθυντικό πόστο, δεν ήταν επαρκής στην άσκηση των καθηκόντων του, ισχυρισμός που όμως δεν αποδείχθηκε σύμφωνα με τον Άρειο Πάγο.


Ειδικότερα, με απόφασή του ο Άρειος Πάγος απέρριψε την αίτηση της τράπεζας που λειτουργούσε με υποκατάστημα της στη Ελλάδα (είχε έδρα στο εξωτερικό) και επικύρωσε εφετειακή απόφαση που δικαίωσε το πρώην στέλεχός της, Έλληνα που είχε αναλάβει διευθυντικό πόστο.


Μεταξύ των δυο μερών, είχε συμφωνηθεί πριν από περίπου έξι χρόνια σύμβαση ορισμένου χρόνου διάρκειας δυο ετών. Ωστόσο, περίπου οκτώ μήνες πριν από τη λήξη της η τράπεζα κατήγγειλε τη σύμβαση, υποστηρίζοντας ότι το πρώην στέλεχος της με ενέργειες του συνέβαλλε σε οικονομική ζημία της τράπεζας και υπήρξε ανεπαρκής στην εκτέλεση των εργασιακών καθηκόντων του.


Μετά τη λύση της σύμβασης, το πρώην στέλεχος υπέβαλλε αγωγή για ακυρότητα της καταγγελίας, που σύμφωνα με τη νομοθεσία στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου χρειάζεται σπουδαίος λόγος για την πρόωρη λύση της.


Εξετάζοντας την υπόθεση, ο Άρειος Πάγος συμφώνησε με το Εφετείο και έκρινε ότι δεν αποδείχθηκαν οι ισχυρισμοί για ανεπαρκή εκτέλεση των εργασιακών καθηκόντων του συγκεκριμένου εργαζόμενου. Επίσης, δέχθηκε ότι μόνη η μεταβολή των περιουσιακών στοιχείων του εργοδότη με τη δημιουργία οικονομικής ζημίας, δεν αποτελεί σπουδαίο λόγο για να καταγγελθεί η σύμβαση ορισμένου χρόνου και να αποδοθεί στον εργαζόμενο κίνδυνος για τη βιωσιμότητα της επιχείρησης.


Έτσι, έγινε δεκτή η αγωγή του πρώην στελέχους για ακυρότητα της καταγγελίας της σύμβασης, για μισθούς υπερημερίας 120.000 ευρώ (συμπεριλαμβανομένων δώρων επιδομάτων αδείας) και για αποζημίωση 20.000 ευρώ για ηθική βλάβη που υπέστη λόγω προσβολής της προσωπικότητάς του.

1

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Ειρήνη Μουρτζούκου: Για «αδίστακτη δράση» μιλά το κατηγορητήριο - Τι αναφέρει για τους θανάτους των βρεφών 

Ελλάδα / Ειρήνη Μουρτζούκου: Για «αδίστακτη δράση» μιλά το κατηγορητήριο - Τι αναφέρει για τους θανάτους των βρεφών 

Αποπειράθηκε τέσσερις φορές να αφαιρέσει τη ζωή ενός από τα δύο παιδιά της, αναφέρει μεταξύ άλλων το κατηγορητήριο - Η Ειρήνη Μουρτζούκου επέστρεψε στη ΓΑΔΑ, όπου κρατείται μέχρι την απολογία της
LIFO NEWSROOM
Οι πρώτες εικόνες από το ανακαινισμένο Χίλτον - Σε λειτουργία το House of Nynn του The Ilisian

Ελλάδα / Οι πρώτες εικόνες από το ανακαινισμένο Χίλτον - Σε λειτουργία το House of Nynn του The Ilisian

Πρόκειται για την «πρώτη σύγχρονη λέσχη στην καρδιά της Αθήνας», όπως περιγράφεται ο νέος χώρος που φιλοδοξεί να εισάγει έναν διαφορετικό τρόπο ζωής στην αστική καθημερινότητα, συνδυάζοντας τη γαστρονομία, την ευεξία, τον πολιτισμό και τον σύγχρονο σχεδιασμό υπό το πρίσμα της ευζωίας
LIFO NEWSROOM
Ειρήνη Μουρτζούκου: Από τα δάκρυα on air στην παραδοχή 4 φόνων - Η στιγμή που η μητέρα της την κατηγόρησε δημόσια

Ελλάδα / Ειρήνη Μουρτζούκου: Από τα δάκρυα on air στην παραδοχή 4 φόνων - Η στιγμή που η μητέρα της την κατηγόρησε δημόσια

Κατά τη διάρκεια του 2024, η Μουρτζούκου είχε εμφανιστεί επανειλημμένα σε εκπομπές, επιμένοντας ότι συνεργάζεται με τις Αρχές και πως «εκεί που πρέπει να μιλήσω, έχω μιλήσει»
LIFO NEWSROOM

σχόλια

1 σχόλια
Μπράβο του. Και κανονικά κάθε εργαζόμενος, υψηλόμισθος ή χαμηλόμισθος, θα πρέπει πάντα να παλεύει για το δίκιο του, να μην τους την χαρίζει όταν προβαίνουν σε ανήθικες / παράνομες ενέργειες! Ευγε!