Ένα είναι το προσόν που αναζητά η Google στα βιογραφικά όσων θέλουν να δουλέψουν στον τεχνολογικό κολοσσό. Και αυτό δεν είναι ούτε το διδακτορικό, ούτε η προϋπηρεσία, ούτε οι εξαιρετικές συστάσεις. Οι υπεύθυνοι διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, όπως εξηγεί η Yasmin Green, αργούν πολύ να αποφασίσουν αν θα προσλάβουν κάποιον. Και ψάχνουν στο βιογραφικό του κάτι ιδιαίτερο, κάτι ανορθόδοξο, κάτι που τον κάνει εντελώς ξεχωριστό από τους άλλους ανθρώπους. Και κυρίως αναζητούν το πάθος. Έναν παθιασμένο άνθρωπο που θα κάνει τη διαφορά. Ούτε εύκολο, αλλά ούτε και δύσκολο!
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΤΩΡΑ
Συνελήφθη η Δήμητρα Ματσούκα για οδήγηση σε κατάσταση μέθης
Κορωπί: Πέθανε ο 22χρονος που κατάπιε ολόκληρο μπέργκερ χωρίς να το μασήσει
Δήμητρα Ματσούκα: Έφτασε με χειροπέδες στην Ευελπίδων στο πλαίσιο του αυτοφώρου
Δήμητρα Ματσούκα: Η πρώτη αντίδραση μετά τη σύλληψή της
Λουτράκι: Δασκάλα κατήγγειλε 6χρονο μαθητή της πως την θώπευσε