Δυο εταιρίες security προχώρησαν, σύμφωνα με την «Ελευθεροτυπία», σε επιχειρησιακές συμβάσεις με τους εργαζόμενους, με τις οποίες ανατρέπουν τις υποχρεώσεις του εργοδότη για έγκαιρη καταβολή του μισθού.
Στις επιχειρησιακές αυτές συμβάσεις, προβλέπεται ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το μισθό μετά την πάροδο τριών μηνών και όχι μέχρι το τέλος του μήνα, όπως είχε ως τώρα τη νομική υποχρέωση.
Σύμφωνα μάλιστα με την εφημερίδα, η μία εκ των δύο αυτών μορφών συμβάσεων έχει ήδη εγκριθεί από το υπουργείο Εργασίας. .
«Η καταβολή των αποδοχών του προσωπικού θα λαμβάνει χώρα εντός 90 ημερών από τη λήξη του μήνα του οποίου παρασχέθηκε η εργασία, είτε με κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό των εργαζομένων είτε μετρητοίς είτε συνδυαστικά και με τους δυο τρόπους», αναφέρει χαρακτηριστικά το άρθρο.
Προβλέπεται επίσης ότι σε περίπτωση που η εταιρία δώσει τυχόν πρόσθετες παροχές (πέραν των νομίμων) αυτές θα συμψηφίζονται με τα δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων, τα νυχτερινά , την υπερεργασία και την απασχόληση της Κυριακής. Ταυτόχρονα ανατρέπεταιι και το θεσμοθετημένο πενθήμερο, με εξαήμερη εργασία, όποτε αυτή κρίνεται αναγκαία.
