Εξαιρετικά θετικό νέο, απ'ότι φαίνεται από την αιτιολόγηση, ότι ο Υπουργός Εργασίας δεν ξέρει πως λειτουργεί η διαδικασία πρόσληψης, ιδιαίτερα στον ιδιωτικό τομέα. Συγκεκριμένα, για ολοκληρωθεί η πρόσληψη συνηθίζεται ο καινούργιος εργοδότης (ή το τμήμα ανθρωπίνων πόρων) να επικοινωνήσει με τον προηγούμενο εργοδότη και να κάνει γενικό background check για να επιβεβαιώσει την εγκυρότητα των πληροφοριών που δίνεις στο βιογραφικό ή την συνέντευξη.
Σχολιάζει ο/η