#1. Aγαπημένη εξαδέλφη δεν κάνεις κάτι λάθος. Οι ποστόσεις είναι όλα αυτά που λές και ακόμα χειρότερα. Όχι μόνο δεν εξαλείφουν τις ανισότητες αλλά τις κάνουν ακόμα μεγαλύτερες αφού υπονοούν ότι το κριτήριο επιλογής δεν είναι η ικανότητα αλλά το φύλο, η κοινωνική θέση, η εθνικότητα πράγματα άσχετα με τον πραγματική ανάγκη. Δηλαδή ένα τέτοιο άτομο θα γνωρίζει ότι επιλέχθηκε όχι επειδή ήταν πιο έξυπνος/ικανός/αναγκαίος αλλά επειδή βρίσκεται σε ένα ποσοστό ατόμων με κάποια χαρακτηριστικά όπου η εκάστοτε εταιρεία είναι υποχρεωμένη να προσλαμβάνει. Ας εξαλείψουμε την ανισότητα αλλά όχι έτσι.
