Συγγνώμη, αλλά από πού κι ως πού, σε εθελοντική / μη αμειβόμενη εργασία, και ενώ είσαι και τυπική, υφίσταται τέτοιος ενδελεχής έλεγχος και υφάκι;Φυσικά και θα πρέπει να βρεις τους ανωτέρους της και να κάνεις γραπτή αναφορά της 'απόλυσης' σου. Πρόσεξε, ως κεντρικό σημείο αναφοράς να έχεις την αποπομπή σου και το πόσο ξαφνική και αβάσιμη είναι - μην επεκταθείς με νύξεις εναντίον της συγκεκριμένης, γιατί όσο και δίκιο να έχεις επί της ουσίας, θα θεωρηθεί αντιεπαγγελματικό. Τα γεγονότα θα την εκθέσουν μια χαρά από μόνα τους.Κάνε αναφορά, όχι μην τυχόν και χάσεις το κελεπούρι και με σκοπό να σε ξαναπάρουν, αλλά επειδή έχεις ήδη βάλει κόπο σε αυτό, έχεις κερδίσει εμπειρία και έχεις κάθε δικαίωμα να το χρησιμοποιήσεις ως ατού στο βιογραφικό σου.Γιατί να αφήσεις μια κομπλεξική να στο στερήσει αυτό άδικα;Πάντως, μιλάμε για τρελό θράσος... συμφωνώ απόλυτα με όλους τους άλλους σχολιαστές, ότι τέτοια φαινόμενα είναι πολύ συχνά στο χώρο εργασίας (τα έχω βιώσει κι εγώ πολλάκις από φοιτήτρια ακόμα...)Αλλά το θέμα είναι ότι στην 'κανονική', έμμισθη εργασία τουλάχιστον, πληρώνεσαι, πουλάς τις υπηρεσίες σου και έτσι έχει και ανάλογο 'πάτημα' και δικαίωμα να ζητησει και να περιμένει κάποια πράγματα αυτός που τις αγοράζει.