@TassosΤ Όπως η εμπειρία των περιπτώσεων της Ενέργκα ή της Ζήμενς θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί ως feedback στο σύστημα έτσι ώστε να δημιουργήσουμε ισχυρότερους ελεγκτικούς μηχανισμούς, να σχεδιάσουμε καλύτερα συμβόλαια ανάθεσης έργων κ.ο.κ. έτσι και η ριμάδα η εμπειρία μας από το Ελληνικό δημόσιο πρέπει να χρησιμοποιηθεί για βελτιώσουμε την λειτουργία του (συστήματα αξιολόγησης υπαλλήλων, μετακινήσεις/απολύσεις υπεράριθμων, επιβραβεύσεις εργατικών με αδιάβλητα κριτήρια κ.ο.κ.). Όσοι επιθυμούν την στασιμότητα και το πέταμα της εμπειρίας στα σκουπίδια νομίζω πως δεν διαθέτουν τις αγαθότερες προθέσεις. Αλλά την στιγμή που έχουμε φτάσει να συζητούμε τα αυτονόητα (το αν πρέπει να κλείσει ο οργανισμός αποξήρανσης Κωπαΐδα!) δεν νομίζω πως υπάρχουν πολλά περιθώρια για συζητήσεις!