Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο

Pfizer: 700 θέσεις εργασίας στη Θεσσαλονίκη - Επένδυση 100 εκατ. ευρώ στο δεύτερο hub

Τα δύο hubs θα εγκατασταθούν στο East Plaza

Pfizer: 700 θέσεις εργασίας στη Θεσσαλονίκη - Επένδυση 100 εκατ. ευρώ στο δεύτερο hub

Ξεπερνά τα 100 εκατ. ευρώ η επένδυση στο δεύτερο hub της φαρμακοβιομηχανίας Pfizer στη Θεσσαλονίκη, όπως γνωστοποίησε σήμερα ο επικεφαλής του δεύτερου hub της εταιρείας στην πόλη, Αντώνης Χατζημανωλάκης.

Πρόσθεσε δε ότι ο αμερικανικός κολοσσός «κοιτάζει» πάντα την Ελλάδα και «αν βρεθούν τα κατάλληλα κίνητρα θα προχωρήσει και σε άλλες επενδύσεις».

Το Κέντρο Επιχειρησιακών Λειτουργιών και Υπηρεσιών της Pfizer στη Θεσσαλονίκη, θα συνδεθεί με το ψηφιακό hub, η δημιουργία του οποίου είχε προηγηθεί. «Η Pfizer, με 60 χρόνια παρουσίας στην Ελλάδα, προχωρά σε δεύτερη εμβληματική επένδυση στη Θεσσαλονίκη».

Τα δύο hubs θα εγκατασταθούν σε τέσσερα κτίρια του εμπορικού κέντρου East Plaza, συνολικού εμβαδού 6.500 τετραγωνικών, στην ανατολική Θεσσαλονίκη, στο οποίο οι εργασίες έχουν ήδη ξεκινήσει και προχωρούν πυρετωδώς. 

Ως προς το χρονοδιάγραμμα της «μετακόμισης» των δύο hub στις νέες εγκαταστάσεις (οι εργαζόμενοι της Pfizer εργάζονται προσωρινά στο κτήριο Zeda), ο επικεφαλής του Ψηφιακού Κέντρου, Νίκο Γκαριμπόλντι (Nico Gariboldi), εκτίμησε ότι «είναι πιθανό μετά το καλοκαίρι, τον Σεπτέμβριο- Οκτώβριο, το πρώτο hub να μετακινηθεί στο “ East Plaza” και στην αρχή του 2022 οι πρώτοι άνθρωποι να εργάζονται ήδη εκεί». Το δεύτερο hub εκτιμάται ότι θα μετακινηθεί στον ίδιο χώρο το 2022-2023.

Ο κ. Γκαριμπόλντι εξήρε την καλή συνεργασία με την ελληνική κυβέρνηση και τους τοπικούς φορείς και πανεπιστήμια, καθώς και το υψηλό επίπεδο του τοπικού ανθρώπινου δυναμικού, ενώ πρόσθεσε ότι η λειτουργία του hub προσελκύει στη Θεσσαλονίκη εργαζόμενους από τις ΗΠΑ, τη Γερμανία, την Ολλανδία και την Ελβετία.

700 θέσεις εργασίας

Ο υπουργός Ανάπτυξης Άδωνις Γεωργιάδης που επισκέφθηκε τον χώρο, δήλωσε ότι ενώ ο αρχικός σχεδιασμός της εταιρείας ήταν η δημιουργία 200 θέσεων εργασίας στην πόλη, αποφάσισε να διπλασιάσει αυτόν τον αριθμό, όταν διαπίστωσε το υψηλό επίπεδο του τοπικού ανθρώπινου δυναμικού και στη συνέχεια να τον αυξήσει περαιτέρω, στα 700 άτομα.