Έως τις 21 Δεκεμβρίου θα πρέπει να καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, δώρα εορτών δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, αόριστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης.
Τα δώρα εορτών καταβάλλονται υποχρεωτικά μόνο σε χρήμα και όχι σε είδος, ενώ ο εργοδότης μπορεί να αποδώσει το ποσό και νωρίτερα από το προβλεπόμενο.
Πώς υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων
Για τον υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών (αν δηλαδή αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό κάθε μήνα) ενώ η χρονική περίοδος εργασίας για την οποία καταβάλλεται ξεκινά την 1η Μαΐου και τελειώνει στις 31 Δεκεμβρίου του ίδιους έτους.
Όσοι έχουν αδιάκοπη σχέση εργασίας με τον εργοδότη τους μέσα σε αυτή την περίοδο, δικαιούνται ολόκληρο το δώρο που είναι ίσο με έναν μηνιαίο μισθό (για τους αμειβόμενους με μισθό) ή με 25 ημερομίσθια (για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο).
Στην ιστοσελίδα του Κέντρου πληροφόρησης εργαζομένων και ανέργων μπορούν όλοι να εισαγάγουν τα απαραίτητα στοιχεία και να ενημερωθούν αμέσως για το ύψος του δώρου των Χριστουγέννων.
Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημερών δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.
Τι ισχύει για τους ανέργους
Όσοι άνεργοι λαμβάνουν επίδομα του ΟΑΕΔ, δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων από τον οργανισμό εφόσον έχουν επιδοτηθεί μέσα στο διάστημα από 1 Μαΐου έως και 31 Δεκεμβρίου 2018.
Το δώρο Χριστουγέννων ισούται με το ποσό της τακτικής επιδότησης εάν έχουν πάρει επίδομα από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου ενώ αποδίδεται κατ' αναλογία σε όσους έχουν πάρει επιδότηση για μικρότερη διάρκεια.
Στους δικαιούχους του ΟΑΕΔ, το δώρο καταβάλλεται κάθε χρόνο το αργότερα μέσα στην εβδομάδα των Χριστουγέννων.