Δεν ξέρω πως είναι η κατάσταση στην Ελλάδα αλλά εδώ που είμαι στην Αγγλία είναι πολύ απλό: Ρωτάνε τον υπεύθυνο πρόσληψης ή το Ανθρώπινο δυναμικό ή τέλος πάντως όποιος είναι manager για το ποια είναι η πολιτική της εταιρείας για τα τατουάζ. Συνήθως, αν πρόκειται για θέση που έχει επαφή με κοινό, πελάτες κλπ, λένε ότι πρέπει να είναι καλλυμένα και υπάρχουν διάφοροι τρόποι να τα καλύψεις, από ρούχα , μέικ απ, κλπ