LIFO
Τρι, 26 Ιαν 2010 04:22 μμ

Σχετικά με την ανεργία



Zητείται εργασία με ωράριο Δημοσίου...

Παρασκευή 8 Ιανουαρίου: Ο Λουκάς Παπαναστασίου, ιδιοκτήτης καφενείου στην οδό Σπύρου Μερκούρη στο Παγκράτι, ψάχνει εσπευσμένα για υπάλληλο, αφού ο 50χρονος Βαγγέλης –δεξί χέρι του Λουκά επί χρόνια– για λόγους υγείας δεν μπορεί να συνεχίσει. «Μήπως ξέρεις κάποιον που να ενδιαφέρεται για δουλειά;», ρωτούσε τους πελάτες του, θεωρώντας το σχεδόν σίγουρο ότι θα έχουν υπ’ όψιν κάποιον που να ψάχνει δουλειά εν μέσω οικονομικής κρίσης...

Δευτέρα 18 Ιανουαρίου: «Μη με ξεχνάς, εάν γνωρίζεις κάποιον που να θέλει δουλειά…» άκουσα να λέει ξανά ο Λουκάς σε κάποιον από τους γνώριμους πρωινούς θαμώνες του καφενείου. «Μα, δεν υπάρχει ενδιαφέρον;», διέκοψα την κουβέντα, νιώθοντας έκπληξη που έως τότε δεν είχε καλυφθεί η θέση. «Πήρα τηλέφωνο στον ΟΑΕΔ και μου είπαν ότι θα υπάρχουν επιδοτούμενα προγράμματα από τις 5 Μαΐου. Μετά από αυτό, δεν θέλησα να τους ρωτήσω λεπτομέρειες. Γιατί να το κάνω; Ψάχνω κάποιον που να μπορεί να καλύψει τη θέση άμεσα», απάντησε. Σκέφτηκα ότι ίσως κάτι δεν πήγαινε καλά και ότι ο ιδιοκτήτης του καφενείου δεν θα ήταν συνεπής στις μισθολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις του. «Εύλογο, αλλά δεν ισχύει. Μάλλον ο κόσμος δεν θέλει τις δουλειές με δύσκολο ωράριο…» μου απάντησε ο ίδιος.

«Ηθελαν τη βολή τους»

Δευτέρα 25 Ιανουαρίου: Τελικά η θέση καλύφθηκε από την 27χρονη Δήμητρα, η οποία πήγε συστημένη από πελάτη του ιδιοκτήτη. «Την ξέρω τη δουλειά. Εργαζόμουν σε ανάλογη θέση πριν από εδώ, όμως αναγκάστηκα να φύγω για προσωπικούς λόγους. Αφησα να περάσουν οι διακοπές των Χριστουγέννων για να ξεκουραστώ. Τώρα μπορώ να ξαναρχίσω», ανέφερε στην «Κ» η Δήμητρα.

Χρειάστηκαν πάνω από 15 ημέρες αναζήτησης για να καλυφθεί η θέση. Πιθανότατα το διάστημα να είναι λογικό, εάν σκεφτούμε ότι μπορεί οι απαιτήσεις του ιδιοκτήτη να μην ταιριάζουν με αυτές των υποψηφίων για τη δουλειά. Ομως, είναι απορίας άξιο πόσοι υποψήφιοι πέρασαν από το παραδοσιακό καφενείο, ενδιαφερόμενοι για τη θέση, και το τι ακριβώς ζήτησαν: λίγοι πήγαν και κανείς δεν ενδιαφέρθηκε ουσιαστικά. Αντίθετα, η στάση όσων σκέφτηκαν να ρωτήσουν, μάλλον έδειχνε ανθρώπους που ήθελαν τη... βολή τους και όχι δουλειά.

Τους κόπηκε η διάθεση

Κατ’ αρχάς, σύμφωνα με τον ιδιοκτήτη, ενδιαφέρθηκαν δύο - τρεις γυναίκες μέσης ηλικίας (από 30 έως 50 ετών). Παρότι ο κ. Παπαναστασίου τις διαβεβαίωσε ότι θα τηρηθούν όσα προβλέπονται από την εργασιακή νομοθεσία, το «αγκάθι» ήταν κυρίως το ωράριο. Το πρόβλημα ενός καφενείου είναι ότι το ωράριό του είναι εναλλασσόμενο (ο υπάλληλος θα μοιράζεται τις ώρες εργασίας με τον ιδιοκτήτη) ενώ απαιτεί δουλειά και τα Σαββατοκύριακα με ένα ρεπό εβδομαδιαίως. Ενδιαφέρθηκαν, επίσης, και τρία νεαρά παιδιά, γύρω στα 25, αλλά η διάθεσή τους κόπηκε όταν διαπίστωσαν ότι δεν είναι τόσο εύκολο να κρατάς μαγαζί φτιάχνοντας καφέδες, ψήνοντας τοστ και παραλαμβάνοντας τις παραγγελίες από τους προμηθευτές από νωρίς το πρωί. Μάλιστα, οι δύο από τους τρεις είδαν τη θέση ως προσωρινή απασχόληση, προσβλέποντας σε κάποιο διαγωνισμό του Δημοσίου...

Η περίπτωση του καφενείου στο Παγκράτι δείχνει ότι πρέπει να είμαστε επιφυλακτικοί σε σχέση με την πρώτη ανάγνωση των αριθμών για την ανεργία, ενώ αποτυπώνει και την αδυναμία των κρατικών φορέων να παρέμβουν, κατευθύνοντας τους ενδιαφερόμενους προς τις κενές θέσεις εργασίας.

9,1% ανεργία

Με βάση τα τελευταία στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας, οι άνεργοι στην Ελλάδα προσεγγίζουν τις 500.000, με το ποσοστό να φτάνει στο 9,1%, ένα από τα υψηλότερα στην Ευρωζώνη, όπου επίσης η ανεργία έχει «χτυπήσει κόκκινο». Φαίνεται, όμως, πως στην Ελλάδα υπάρχουν άνεργοι πολλών ταχυτήτων. Είναι εκείνοι που επιζητούν μια δουλειά με… χαλαρές απαιτήσεις και εξασφάλιση, και είναι και οι υπόλοιποι που αντέχουν το χαμαλίκι. Δεν είναι, λοιπόν, παράξενο που, στις περισσότερες περιπτώσεις, οι μετανάστες τρέχουν να καλύψουν τα κενά. Μόνο που σε αυτή την περίπτωση δεν πρέπει να τους κατηγορούμε ότι «μας τρώνε τις δουλειές».

[Του κ. Απόστολου Λακασά, Καθημερινή, 26/1/10]

Είναι γεγονός πως ούτε εγώ ούτε κανείς μας γνωρίζει ολόκληρη την πραγματικότητα, όμως προσυπογράφω το άρθρο του κ. Λακασά, επειδή, όχι μόνο την τελευταία διετία, αλλά ειδικότερα την τελευταία τριμηνία, έχω διαπιστώσει τού λόγου του το αληθές.

 

Facebook Twitter Google Bookmarks
 
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ POSTS ΓΙΑ: ΚΟΙΝΩΝΙΑ  
 
ΣΧΟΛΙΑ: 8
# Demotivator στις 26.1.2010, 18:48
Θα διαφωνήσω Νατάσα.
Οταν λέμε εργασία δεν εννοούμε δουλεία.
Σήμερα έτει 2010 με κατακτήσεις βιοτικού επιπέδου Ευρωπαϊκής Ενωσης και ουχί Κίνας, είναι φυσικό τα παιδιά να επιζητούν 40ωρη εργασία και όχι σκότωμα στο καφενείο ή σε κάθε καφενείο για συντήρηση αντιπαραγωγικών επιχειρήσεων.
Στην Ελλάδα γενικώς μας αρέσει το κωλοβάρεμα αλλά και με μια άλλη έννοια.
Την έννοια του επιχειρηματία.
Τη δεκαετία του 60 εδόθησαν πλήθος μονοκατοικιών "εις Αντιπαροχήν" και οι νεοέλληνες βρέθηκαν με διαμέρισμα και μαγαζί.
Εδώ λοιπόν είναι και το κλειδί της υπόθεσης.
Ο κάθε μικροεπιχειρηματίας μεταχειρίζεται αυτό το "μαγαζί" σαν κάτι το τζαμπατζίδικο - ήτανε βλέπεις τυχερός που είχε η γιαγιά το καλύβι και βρέθηκε αυτός με τζάμπα μαγαζί.
Ανοίγει λοιπόν επιχείρηση και επειδή δεν πληρώνει νοίκι νομίζει πως είναι κερδοφόρα. Αμ δεν!
Πως είναι δηλαδή κερδοφόρα εφόσον έχεις αφήσει στη μπάντα την αξία ενός ακινήτου που αν δεν ήταν δικό σου ΘΑ ΤΟ ΠΛΗΡΩΝΕΣ ΑΚΡΙΒΑ;
Ετσι παρατηρείται το φαινόμενο να περνάς από μια γειτονιά και να βλέπεις τους μαγαζάτορες σαν τους αλιγάτορες, να ξεκουράζονται στη λιακάδα και να περιμένουν να περάσει το θύμα.
Εμ αυτές δεν είναι υγιείς επιχειρήσεις. Είναι χασούρα χωρίς πρόσωπο.
Μετά θέλει ο φίλος ο καφετζής να έχει έναν υπάλληλο κινέζο που να δουλεύει αδιαμαρτύρητα 50 ώρες τη βδομάδα και να μη ρωτάει, προκειμένου να καλύψει την αδυναμία πρόσληψης και δεύτερου υπαλλήλου, λόγω του τσίμα τσίμα της κερδοφορίας της επιχείρησής του. Αν μάλιστα είναι και δικό του το ακίνητο δεν είναι καν τσίμα-τσίμα, είναι καθαρή χασούρα και αυτός το βαφτίζει χαμηλή κερδοφορία.
Διότι αν ήταν σωστός, τη δουλειά αυτή θα την κάλυπταν 2 υπάλληλοι - όχι ένας - αν όχι ο ίδιος ο ιδιοκτήτης που βγάζει υποτίθεται πολύ περισσότερα.
Δεν συμφωνώ λοιπόν με αυτή τη νοοτροπία.
Η Ελλάδα είναι κράτος της Ευρωπαϊκής Ενωσης και ως τέτοιο δεν θα έπρεπε να υπάρχει 50ωρη εργασία ούτε για Ελληνες ούτε για λαθρομετανάστες - και καλά κάνουν και διαμαρτύρονται αυτοί που λένε πως αυτοί μας παίρνουν τις δουλειές- ναί, έτσι είναι, μας παίρνουν τις δουλειές διότι έχουν πολύ χαμηλά στάνταρ για την μισθωτή εργασία και τα δικαιώματά τους - πράγμα που συμφέρει το κεφάλαιο - αλλά να μην το ακούω και από σένα!
Το κλειδί είναι μεγάλες κλίμακες για μεγάλη παραγωγικότητα.
Οχι καφενείο του ενός ιδιοκτήτη, αλλά διόροφη καφετέρια με πολλούς υπαλλήλους των 40 ωρών έκαστος με ανθρώπινο ωράριο και λεφτά για όλους - ιδιοκτήτες και υπαλλήλους. Δεν θα γίνουμε τώρα υπερασπιστές του παραλόγου - σχεδόν όλοι στην Ελλάδα προσπαθούν να συντηρήσουν ατομικές ή οικογενειακές επιχειρήσεις που κανονικά θάπρεπε να κλείσουν και να ανοίξουν άλλες σωστού μεγέθους και υγιείς.
# Demotivator στις 26.1.2010, 18:57
Παρεμπιπτόντως κάνει τον καλύτερο φραπέ στην Αθήνα...
# Ανώνυμο σχόλιο στις 26.1.2010, 19:46
"Το κλειδί είναι μεγάλες κλίμακες για μεγάλη παραγωγικότητα". Εμένα γιατί μου ακούγεται φρικιαστικά ομογενοποιητικό αυτό? Δηαλαδή καφενεδάκια τέρμα?Μονο σταρμπακς και δε συμμαζεύεται?* Ευχαριστώ αλλά δε θα πάρω!





*Έχετε πάει ποτέ σε τέτοιο μαγαζί; ο απόλυτος ορισμός της πλαστικότητας σε ΟΛΑ, από καφέδες και τυρόπιτες μέχρι τα αχαρακτήριστα (εννοώ και χωρίς χαρακτήρα και προσωπικότητα) γλυκά τους.
# Demotivator στις 26.1.2010, 20:50
Ναι αγαπητή Νατάσσα, έχεις δίκιο, είναι απρόσωπα και πρόχειρα. ΟΜΩΣ δεν μίλησα για κάτι τόσο μεγάλο - φραντζάηζ τύπου Στάρμπακς - όπου εξαιτίας που είναι πολυεθνική έχει πατήσει κάτω το κόστος και ανεβάσει την κερδοφορία στα ύψη. Να γιατί τόσο πλαστικό - Αμερικανική Πολυεθνική - τί περιμένεις. Μιλάω για κάτι μικρότερο - μη με πάς στην άλλη άκρη - υπάρχουν και μεσαίες επιχειρήσεις με όμορφες πορσελάνες και καλό σέρβις που δεν σε κάνουν να αισθάνεσαι σε εστιατόριο τραίνου. Μιλάω για μια μέση λύση αλλά όχι το "one man show" που ανέφερες - δεν μπορεί να θέλουμε όλοι να είμαστε αφεντικά δεν είναι ανάγκη να γίνουμε και υπάλληλοι προκειμένου να ζήσουμε. Ας γίνουμε συνεταίροι!
# Νατάσα Ζαχαροπούλου στις 27.1.2010, 00:22
ντέμο, δεν ήταν δική μου η απάντηση στο προηγ. σχόλιό σου.
# votaniatis στις 27.1.2010, 00:25
Νατάσα...
συγνώμη κιόλας, αλλά...
Πρώτα μας είπες ότι είναι τεμπέληδες οι πανεπιστημιακοί. Μετά οι αγρότες. Τώρα μας λες ότι είμαστε τεμπέληδες όλοι εμείς που είμαστε άνεργοι, γιατί δουλειές υπάρχουν αλλά εμείς θέλουμε να είμαστε αραχτοί στο δημόσιο. Αλήθεια σου λέω, γίνεσαι πολύ προβλέψιμη. Μήπως πρέπει να το ψάξεις λίγο παραπάνω? Η "ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ" δεν είναι η μόνη εφημερίδα που υπάρχει στο περιπτερο, μπορείς να βρεις κι άλλες με διαφορετικές απόψεις.
Κι αν το τσουβάλιασμα που κάνεις σε ολόκληρες κοινωνικές ομάδες, δεν είναι ρατσισμός, τότε τι είναι? Αν δεν είναι εμπάθεια (το πρώτο στάδιο του μίσους), τότε τι είναι? Όλοι οι αγρότες θέλουν να ζουν με επιδοτήσεις? Όλοι οι πανεπιστημιακοί είναι... (δεν θυμάμαι ακριβώς τι τους καταλογίζεις, σόρυ!). Όλοι οι άνεργοι θέλουν να βολευτούν στο δημόσιο? Τέλος πάντων, "ΟΛΟΙ ΙΔΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ"? Πέφτεις στο σφάλμα, όχι του πρώτου πληθυντικού βέβαια -που έλεγε κι η συμπαθέστατη ηθοποιός- αλλά του τρίτου πληθυντικού. Κι αυτό είναι χειρότερο.
# Νατάσα Ζαχαροπούλου στις 27.1.2010, 00:26
υπάρχουν και στο εξωτερικό μικρές επιχειρήσεις του ενός-δύο υπαλλήλων, ντέμο. Δεν λύνει το πρόβλημα μόνο το μέγεθος. Και κάποτε μεγάλες επιχειρήσεις μικραίνουν και μικρές μεγαλώνουν.

Σημασία έχει το είδος. Τι είδους εργασίες θέλουμε, τι είδους εργασία προσφέρουμε, τι αμοιβή ζητάμε.

Απλώς σ' αυτή τη χώρα έχουμε το ψώνιο του να "τα ξέρουμε όλα" και να είμαστε "αφεντικά".
# Demotivator στις 28.1.2010, 14:53
Δεν θα διαφωνήσω πως υπάρχει και μια νοοτροπία τεμπελιάς και μάλιστα έχει γιγαντωθεί - και δικαίως - με τη σχετικά πρόσφατη γνωστοποίηση πράξεων εύκολου κέρδους - υπάλληλοι εφοριών και πολεοδομιών που βρέθηκαν με μεζονέτες, κλπ. Ακούγοντας μια φορά τέτοιες ειδήσεις άντε μετά να βρείς το κουράγιο να εργαστείς φιλότιμα και πέραν ωραρίου για να βγάλεις τα "προς το ζην". Μπορούμε επομένως να θεωρήσουμε και τη χρονίζουσα νεοελληνική φυγοπονία ως ένα σύμπτωμα του φαύλου κύκλου κακοδιοίκησης ατιμωρησίας και εύκολου πλουτισμού, χαλάρωσης αρχών και νεοελληνικού εξυπνακισμού ("πιασίματος της καλής" όπως λέμε).
Ομως επιμένω - δεν μπορούμε να γίνουμε και κίνα - έχουν γίνει αγώνες και έχει χυθεί αίμα για το σαραντάωρο - σε τέτοιους καιρούς με λαθρομετανάστες πρόθυμους να δουλέψουν για ένα κομμάτι ψωμί πρέπει να είμαστε προσεκτικοί και να μην αφήσουμε το κεφάλαιο να μας μετατρέψει σε νότιες Ινδίες - διότι πολύ απλά αυτός είναι ο σκοπός του. Βεβαίως και έχουμε πρόβλημα ανταγωνιστικότητας επειδή είμαστε Ευρωπαίοι και κινούμεθα με Ευρωπαϊκούς και ουχί απωανατολικούς ρυθμούς, αλλά αυτό το πρόβλημα (της παραγωγικότητας) πρέέπι να το λύσουμε παράγοντας προϊόντα υψηλής προστιθέμενης αξίας και όχι ανταγωνιζόμενοι τους κινέζους με φάμπρικες υφασμάτων ή χωράφια σόγιας.
Σας ζάλισα...

Πρέπει να είσαστε μέλος για να αναρτήσετε σχόλια

Avatar
Δίχως ρίζες στον ουρανό δεν φτάνεις
Συγγραφέας, Reiki Teacher
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΣE ΑΥΤΟ ΤΟ BLOG
Copyright© 2009 ΔΥΟΔΕΚΑ Α.Ε.       Ανάπτυξη εφαρμογής verve VERVE Internet & Open Source Solutions  / Διεύθυνση project FairyNetwork