Παρακαλούμε απενεργοποιήστε το Adblocker για να έχετε πλήρη πρόσβαση στο περιεχόμενο και τις υπηρεσίες μας. Δείτε πώς.
Βρήκατε κάποιο λάθος ή παράλειψη;     Επικοινωνήστε μαζί μας  »
18.11.2017
Σε αυτές τις 35 ερωτήσεις καλείσαι να απαντήσεις για μια θέση...
TECH&SCIENCE

Σε αυτές τις 35 ερωτήσεις καλείσαι να απαντήσεις για μια θέση εργασίας στην Apple

H Apple μπορεί να είναι ένας από τους πέντε τεχνολογικούς γίγαντες αλλά ενώ χρειάζεται πολλά ταλέντα για να παραμείνει καινοτόμος, δεν είναι καθόλου εύκολο να προσληφθεί κάποιος εκεί. Η διαδικασία συνέντευξης για θέση εργασίας στην Αpple παραμένει μια από τις πιο δύσκολες στις τεχνολογικές εταιρείες.

Όπως συμβαίνει με τις περισσότερες εταιρείες τεχνολογίας, η διαδικασία συνέντευξης για μια θέση εργασίας στην Apple ποικίλει ανάλογα με το επίπεδο και τον τύπο της θέσης.
Όπως συμβαίνει με τις περισσότερες εταιρείες τεχνολογίας, η διαδικασία συνέντευξης για μια θέση εργασίας στην Apple ποικίλει ανάλογα με το επίπεδο και τον τύπο της θέσης.

H Αpple βρίσκεται στη 12η θέση της λίστας με τις πιο δυνατές εταιρείες της Paysa (η Paysa είναι η πρώτη πλατφόρμα στον κόσμο που δίνει τη δυνατότητα σε όλους να μεγιστοποιήσουν το μισθό τους καθ' όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους) και με ένα μέσο μισθό που φτάνει τα 170.000 δολάρια ετησίως δεν είναι περίεργο που οι θέσεις της είναι από τις πιο επιθυμητές στη Silicon Valley. Είτε κάποιος είναι μηχανικός λογισμικού, είτε σχεδιαστής γραφικών ή ερευνητής δεδομένων ή ακόμα κι αν ψάχνει για μια θέση πωλητή σε ένα Apple Store, οι ευκαιρίες να πάρει μέρος στη μεγάλη ομάδα της μπορεί να ακούγονται συναρπαστικές, αλλά η διαδικασία συνέντευξης για μια θέση εργασίας στην Apple, παραμένει μια από τις δύσκολες στον τεχνολογικό τομέα.

 

Όπως συμβαίνει με τις περισσότερες εταιρείες τεχνολογίας, η διαδικασία συνέντευξης για τις θέσεις εργασίας της Apple ποικίλλει ανάλογα με το επίπεδο και τον τύπο της θέσης. Οι ανώτεροι μηχανικοί λογισμικού - οι μισθοί των οποίων είναι κατά μέσο όρο 285.000 δολάρια ετησίως – θα πρέπει να περιμένουν διαφορετική αντιμετώπιση από εκείνες που ισχύουν για έναν εισαγωγικό ρόλο πωλητή λιανικής σε Apple Store. Ωστόσο, υπάρχουν μερικά βήματα που όλοι περνούν κατά τη συνέντευξη. Είτε έχουν υποβάλει αίτηση για κάποια ανοικτή θέση είτε έχουν έρθει σε επαφή με έναν υπεύθυνο προσλήψεων, η διαδικασία συνέντευξης για όλες τις εργασίες στην Apple ξεκινάει με μια τηλεφωνική κλήση 30 λεπτών με κάποιο μέλος της ομάδας απόκτησης ταλέντων. Αυτό, το πρώτο τηλεφώνημα είναι αρκετά απλό και «χαμηλής» πίεσης. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων εκπαιδεύονται για να μετρήσουν το ενδιαφέρον για την ευκαιρία και να εξασφαλίσουν ότι οι υποψήφιοι ικανοποιούν (όλες) τις βασικές απαιτήσεις που χρειάζονται για να προχωρήσουν στο επόμενο βήμα. Σε αυτό το πρώτο βήμα οι υπεύθυνοι εξηγήσουν πώς λειτουργεί η διαδικασία και τι να περιμένουν οι υποψήφιοι στη συνέχεια.

 

H Αpple βρίσκεται στη 12η θέση της λίστας με τις πιο δυνατές εταιρείες της Paysa, της πρώτης πλατφόρμας στον κόσμο που δίνει τη δυνατότητα σε όσους θέλουν να μεγιστοποιήσουν το μισθό τους καθ' όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους.
H Αpple βρίσκεται στη 12η θέση της λίστας με τις πιο δυνατές εταιρείες της Paysa, της πρώτης πλατφόρμας στον κόσμο που δίνει τη δυνατότητα σε όσους θέλουν να μεγιστοποιήσουν το μισθό τους καθ' όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους.

 

Στη συνέχεια οι υποψήφιοι θα πρέπει να περιμένουν ερωτήσεις σχετικές με το βιογραφικό τους ώστε οι υπεύθυνοι να αξιολογήσουν το περιεχόμενο του, από την προϋπηρεσία μέχρι το μορφωτικό επίπεδο. Σύμφωνα με μαρτυρίες, πιθανότατα, δεν θα τους ζαλίσουν με λεπτομέρειες και δεν θα προσπαθούν να δοκιμάσουν τις τεχνικές τους γνώσεις. Αυτό θα το κάνουν αργότερα. Σε αυτό το πρώτο τηλεφώνημα οι υπεύθυνοι προσλήψεων μπορεί να μη ψάξουν βαθιά στις ικανότητές των υποψηφίων και την εμπειρία τους, αλλά αυτό δεν θα πρέπει να τους εφησυχάζει. Έτσι κι αλλιώς δεν θα υπάρχει δεύτερη ευκαιρία να κάνουν μια πρώτη καλή εντύπωση.

 

Εάν κάποιος περάσει με επιτυχία το πρώτο τηλεφώνημα, το επόμενο στάδιο της διαδικασίας είναι μια συνέντευξη μέσω FaceTime με ένα μέλος της ομάδας στην οποία θα συμμετέχει ο υποψήφιος. Εδώ είναι που τα πράγματα αρχίζουν να γίνονται πιο δύσκολα. Κάθε στάδιο της διαδικασίας συνέντευξης για εργασία στην Apple απαιτεί την πλήρη προσοχή και τη βέλτιστη προσπάθεια, αλλά αυτή η δεύτερη συνέντευξη μπορεί να είναι η πιο σημαντική σε όλη τη διαδικασία. Γιατί; Επειδή ο υποψήφιος θα μιλήσει για πρώτη φορά με κάποιον από την μελλοντική του ομάδα και εδώ οι συνεντεύξεις αξιολογούν εάν η προσωπικότητα κάποιου ταιριάζει καλά με την υπάρχουσα δυναμική της ομάδας. Είναι αρκετά επαγγελματίας; Είναι άνετος στις συνομιλίες; Συνεργάζεται καλά; Εδώ θα φανερωθούν όλα τα σημαντικά χαρακτηριστικά γνωρίσματα του υποψηφίου που η ομάδα θα αποκαλύψει πριν τον φέρει σε μια συνάντηση προσωπικού επιπέδου. Οι ερωτήσεις της συνέντευξης διαφέρουν ανάλογα με τον ρόλο και τη θέση, αλλά οι υποψήφιοι θα πρέπει να περιμένουν κάτι περισσότερο από ερωτήσεις που αφορούν τεχνικά θέματα. Εάν ο υποψήφιος είναι τόσο ταλαντούχος (και τυχερός, ώστε να φτάσει σε αυτό το στάδιο) σημαίνει ότι είναι κοντά και στο στόχο του. Αφού οι μελλοντικοί συνάδελφοι του υποψηφίου συμφωνήσουν ότι είναι ενδεχομένως κατάλληλος για την ομάδα τους η Apple θα τον καλέσει στο Κουπερτίνο με όλα τα έξοδα του ταξιδιού πληρωμένα.

 

Το τρίτο στάδιο είναι μια δοκιμασία αντοχής. Μαρτυρίες στο διαδίκτυο μιλούν για εξάωρες συνεδρίες, συναντήσεις με διαφορετικά στελέχη, παύση για μεσημεριανό, και μετά ένα μεγάλο τελικό τεστ, το οποίο είναι διαφορετικό ανάλογα με τη θέση για την οποία ενδιαφέρεται κάποιος. Αλλά σε αυτό το σημείο, ένα πράγμα είναι σίγουρο, όμως: ο υποψήφιος είναι πολύ κοντά στην μελλοντική του θέση. Οι συνέντευξεις για μια θέση εργασίας στην Apple μπορεί να είναι έντονες, αγχωτικές, συναισθηματικά φορτισμένες, προκλητικές και για τους πραγματικούς geeks της Apple, μπορεί να είναι ακόμα και διασκεδαστικές. Ο στόχος, φυσικά, παραμένει για όλους ο ίδιος: να αποκτήσουν μια μέρα ένα από αυτά

 

Ο 56χρονος επικεφαλής της μεγαλύτερης εταιρείας τεχνολογίας, ο Τιμ Κουκ, έλαβε για το 2016 συνολικά 145 εκατομμύρια δολάρια μόνο από μπόνους και επιβραβεύσεις για το έργο του.
Ο 56χρονος επικεφαλής της μεγαλύτερης εταιρείας τεχνολογίας, ο Τιμ Κουκ, έλαβε για το 2016 συνολικά 145 εκατομμύρια δολάρια μόνο από μπόνους και επιβραβεύσεις για το έργο του.

 

Παρακάτω ακολουθούν 30 από τις μη παραδοσιακές ερωτήσεις των συνεντεύξεων της Apple. Kάποιες φαίνονται (και είναι) απλές, άλλες, όμως, είναι «δυνατά» μαθηματικά προβλήματα που σίγουρα δυσκολεύουν ακόμα και τα σαΐνια του διαδικτύου.

 

• Έχετε διαφωνήσει ποτέ με την απόφαση ενός διευθυντή και πώς προσέγγισατε τη διαφωνία; Δώστε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα και εξηγήστε πώς διορθώσατε αυτή τη διαφωνία, ποιο ήταν το τελικό αποτέλεσμα και πώς θα μπορούσε να σας περιγράψει σήμερα το συγκεκριμένο άτομο. / Υποψήφιος μηχανικός λογισμικού.

 

 • Πείτε μας κάτι που κάνατε στη ζωή σας για το οποίο αισθάνεστε ιδιαίτερα περήφανοι. / Υποψήφιος Διευθυντής τεχνολογίας λογισμικού.

 

 • Περιγράψτε μια συγκινητική εμπειρία σας. / Υποψήφιος πωλητής στο Apple Store.

 

 • Βάζετε ένα ποτήρι νερό σε ένα πικάπ και αρχίζετε αργά να αυξάνετε την ταχύτητα. Τι θα συμβεί πρώτα: θα γλυστρίσει το ποτήρι, θα αναποδογυρίσει ή θα χυθεί το νερό; / Υποψήφιος μηχανολόγος μηχανικός.

 

 • Ποιος είναι ο αγαπημένος σου σούπερ ήρωας και γιατί; / Υποψήφιος ειδικός πωλητής στο Apple Store. 

 

 • Εξηγήστε τι είναι RAM είναι σε ένα παιδί ηλικίας πέντε ετών. / Υποψήφιος για την ομάδα της Apple Genius.

 

 • Πώς λειτουργεί μια πτέρυγα ενός αεροπλάνου; / Υποψήφιος επικεφαλής μηχανικός συστημάτων. 

 

 • Πείτε μας 5 τρόπους μέτρησης της βενζίνης που έχει ένα αυτοκίνητο. / Υποψήφιος μηχανικός hardware. 

 

 • Εάν έχετε 2 αβγά και θέλετε να διαπιστώσετε ποιος είναι ο ψηλότερος όροφος που μπορείτε να ρίξετε ένα αβγό δίχως να σπάσει, πώς θα το κάνατε; Ποια είναι η βέλτιστη λύση; / Υποψήφιος μηχανικός λογισμικού. 

 

 Όταν μπαίνετε σε ένα Apple Store σαν πελάτης, τι παρατηρείτε για το κατάστημα / πώς νιώθετε όταν μπαίνετε μέσα; / Υποψήφιος πωλητής στο Apple Store

 

To Apple Store στο Kάμντεν (Λονδίνο).
To Apple Store στο Kάμντεν (Λονδίνο).

 

• Πώς θα αναλύατε το κόστος ενός στυλό; / Υποψήφιος διευθυντής της παγκόσμιας γραμμής προμηθειών. 

 

• Περιγράψτε ένα ενδιαφέρον πρόβλημα και πώς το λύνετε. / Υποψήφιος μηχανικός λογισμικού.

 

• Eξηγήστε σε ένα παιδί 8 χρονών τι είναι το μόντεμ/ρούτερ και τι δουλειά κάνει. / Υποψήφιος σύμβουλος στην υπηρεσία Apple at Home.

 

• Τι είναι πιο σημαντικό: να διορθώσετε το πρόβλημα του πελάτη ή να δημιουργήσετε μια καλή εμπειρία πελατών; / Υποψήφιος σύμβουλος στην υπηρεσία Apple at Home.

 

• Γιατί η Apple άλλαξε το όνομά της από Apple Computers Incorporated σε Apple Inc.; / Υποψήφιος ειδικός αναλυτής.

 

• Τι σάς φέρνει εδώ σήμερα; / Υποψήφιος μηχανικός λογισμικού.

 

Είστε δημιουργικός; Τι δημιουργικό μπορείτε να σκεφτείτε τώρα; / Υποψήφιος μηχανικός λογισμικού

 

Πόσα παιδιά γεννιούνται κάθε μέρα; / Υποψήφιος διευθυντής της παγκόσμιας γραμμής προμηθειών. 

 

• Έχετε 100 νομίσματα απλωμένα σε ένα τραπέζι και το κάθε ένα έχει μια πλευρά κορώνα και μία γράμματα. Τα 10 απο αυτά έχουν την πλευρά της κορώνας και τα 90 των γραμμάτων από πάνω. Δεν μπορείτε να καταλάβετε με την αφή, την όραση ή με οποιοδήποτε άλλο τρόπο ποια πλευρά είναι από πάνω. Χώριστε τα κέρματα σε δύο στοίβες ώστε να υπάρχει ο ίδιος αριθμός με κορώνες σε κάθε στοίβα. / Υποψήφιος μηχανικός λογισμικού.

 

Υπάρχουν 3 κουτιά, το ένα περιέχει μόνο μήλα, το άλλο περιέχει μόνο πορτοκάλια και το τρίτο περιέχει και μήλα και πορτοκάλια. Τα κουτιά έχουν όλα λανθασμένες ταμπέλες έτσι ώστε καμία ταμπέλα δεν περιγράφει το πραγματικό περιοχόμενο του κουτιού στο οποίο είναι τοποθετημένη. Ανοίγετε μόνο ένα κουτί και χωρίς να κοιτάξετε μέσα, παίρνετε μόνο ένα φρούτο. Κοιτώντας το φρούτο, πώς μπορείτε να τοποθετήσετε σωστά όλες τις ταμπέλες των κουτιών; / Υποψηφίος μηχανικός λογισμικού.

 

Σενάριο: Αντιμετωπίζετε ένα θυμωμένο πελάτη που περιμένει βοήθεια για 20 λεπτά και προκαλεί φασαρία. Ισχυρίζεται ότι απλά θα σηκωθεί να πάει στο «Best Buy» (σ.σ. άλλο πολυκατάστημα με ηλεκτρονικά) ή σε ένα Microsoft Store για να αγοράσει τον υπολογιστή που θέλει. Λύστε το ζήτημα. / Υποψήφιος ειδικός πωλητής σε Apple Store.

 

Ένας άντρας έρχεται με τον παλιό υπολογιστή που στην πραγματικότητα είναι σαν τούβλο. Τι κάνετε; / Υποψήφιος για την υπηρεσία Αpple Care at Home.

 

Είστε έξυπνος; / Υποψήφιος μηχανικός κατασκευών.

 

Ποιες ήταν οι αποτυχίες σας και πώς διδαχτήκατε από αυτές; / Υποψήφιος μηχανικός λογισμικού.

 

• Γιατί θα πρέπει να σας προσλάβουμε; / Υποψήφιος ανώτερος μηχανικός λογισμικού.

 

• Δείξτε μας με ένα παιχνίδι ρόλων πώς θα δείχνατε σε έναν πελάτη ότι είστε πρόθυμος να τους βοηθήσετε χρησιμοποιώντας μόνο τη φωνή σας. / Υποψήφιος για την υπηρεσία College at Home. 

 

Σκεφθείτε μια είδους εφαρμογή σαν το iTunes που κατεβάζει πολλές εικόνες οι οποίες παραμένουν παγιδευμένες με την πάροδο του χρόνου, αλλά δεν χρησιμοποιούνται πια. Ποια στρατηγική θα χρησιμοποιούσατε για να ξεφορτωθείτε τις αχρησιμοποίητες φωτογραφίες; / Υποψήφιος μηχανικός λογισμικού.

 

Αν σας δοθεί ένα βάζο που περιέχει «κανονικά» και «χαλκευμένα» νομίσματα και τραβήξετε ένα νόμισμα και το παίξετε «κορώνα-γράμματα» 3 φορές και έστω λάβετε μια ορισμένη ακολουθία από κορώνα και γράμματα, ποιες είναι οι πιθανότητες ότι τράβηξατε «κανονικό» ή » χαλκευμένο» νόμισμα; / Υποψήφιος επικεφαλής αναλυτής.

 

Ποια ήταν η καλύτερη ημέρα σας τα τελευταία 4 χρόνια; Ποια ήταν η χειρότερή σας; / Υποψήφιος διευθυντής μηχανικός έργων.

 

Γιατί θέλετε να έρθετε στην Apple και τι θα σας λείψει από τη σημερινή δουλειά σας εάν η Apple σάς προλάβει; / Υποψήφιος μηχανικός λογισμικού.

 

Πώς θα δοκιμάζατε μια φρυγανιέρα; / Υποψήφιος μηχανικός λογισμικού.

 

Εάν πρόκειται να ανεβείτε ένα βουνό μια μέρα και να το κατεβείτε την επόμενη, αναχωρώντας πάντα την ίδια ώρα, θα είστε ποτέ στο ίδιο μέρος την ίδια ώρα της ημέρας; / Υποψήφιος επικεφαλής τεχνικός.

 

Είστε ο τύπος ανθρώπου που οι άλλοι έρχονται σε εσάς για τεχνικά θέματα; / Υποψήφιος πωλητής στο Apple Store.

 

62- 63 = 1; Αλλάζοντας μόνο ένα στοιχείο (είτε ψηφίο είτε τελεστή), κάνετε αυτήν τη μαθηματική δήλωση να είναι αληθινή. / Υποψήφιος μηχανικός ανάπτυξης λογισμικού.

 

Περιγράψτε μια φορά που πληγώσατε έναν φίλο σας και πώς το χειριστήκατε. / Υποψήφιος τεχνικός ειδικός.

 

 

 

Ο Γιάννης Παπαϊωάννου ξεκίνησε να γράφει μουσική από το 1984 και 10 χρόνια μετά να αρθρογραφεί στο Περιοδικό «01». Αγαπάει τη φωτογραφία, την τεχνολογία και τα συνθεσάιζερ. Ονειρεύεται πως μια μέρα χάνεται στο δάσος με τις σημύδες και μένει για πάντα εκεί.
18 σχόλια
Ταξινόμηση:
Προηγούμενα 1 Επόμενα
Με σύγχυσαν οι περισσότερες ερωτήσεις. Ειδικά οι προσωπικές. Δεν αντέχονται. Ό,τι και να πεις ενέχει κίνδυνο λάθους. Είσαι συγκαταβατικός και ήρεμος; Θα αντιμετωπίζεται ως μαλθακότητα αυτό το χαρακτηριστικό σου. Είσαι σκληρός και άκαμπτος; Θα σου λένε γιατί τόση σκληρότητα, θα αντιμετωπίζεται ως σφίξιμο όλο αυτό και θα σου λένε '''χαλαρώστε''.
Δε μιλάω για τους...μαθηματικούς γρίφους που είναι σκέτη σπαζοκεφαλιά!
Απελπισία...
Τώρα θα τις ξεσηκώσει τις ερωτήσεις η Σούλα η Βουρδούμπαση που έχει το φροντιστήριο Αγγλικών στο Δουργούτι κάτω στο Νέο Κόσμο και θα αρχίσει να ρωτάει τις υποψήφιες καθηγήτριες αγγλικών.
GameofDrones GameofDrones 29.10.2017 | 18:22
Το πιο εύστοχο σχόλιο!!!
Για να μη σου πω για τον κάθε κομπλέξα υπάλληλο σε μικρο-μεσαίες ελληνικές εταιριούλες της ρεμούλας, που λόγω αρχαιότητας και μόνο "κοιτάει τα βιογραφικά" και είναι και καλά "HR"...
Τώρα, μετά την καραμέλα για το "πού βλέπετε τον εαυτό σας σε 5 χρόνια" και το "ποιο είναι το μεγαλύτερό σας μειονέκτημα", θα κοιτάξουν να κολλήσουν τους σούπερ-ήρωες κι ένα τρεις-έντεκα-τρεις-δώδεκα-τρεις-δεκαπέντε-κι-έντεκα...
avatar Harlan 29.10.2017 | 16:43
Χαζομαρούλες, αμερικανιές και κλισεδάκια. Τις ίδιες πάνω κάτω ερωτήσεις κάνουν όλες οι μεγάλες εταιρείες, όχι μόνο οι τεχνολογικές (και ναι, ξέρω πρώτο χέρι την διαδικασία πρόσληψης από 80-90 εταιρείες). Βασίζονται σε ψυχολογικά τρυκάκια που είναι πια πασίγνωστα. Υπάρχουν βιβλία και σεμινάρια πάνω στο πως πρέπει να απαντάς σε αυτού του τύπου τις ερωτήσεις. Και επειδή οι προσωπάρχες ξέρουν ότι οι υποψήφιοι ξέρουν από πριν τις απαντήσεις, αποφασίζουν τελικά ότι νάναι (είτε από κάποιες τυχαίες μικρολεπτομέρειες, είτε είσαι γνωστός γνωστού).

Υπάρχει ένα σίγουρο κριτήριο για να ξέρεις το πότε είσαι πραγματικά πετυχημένος: Οταν σου προσφέρουν μια θέση εργασίας _χωρίς_ να περάσεις από αυτά τα γελοία ερωτηματολόγια.

Παλιά σε ξεζούμιζαν με εργασιακό μεσαίωνα. Τώρα σε ξεζουμίζουν με χιπστεριές και ψυχο-τρυκ. Το αποτέλεσμα είναι το ίδιο ξεζούμισμα.
Και όχι, τα λεφτά που αναφέρονται στο άρθρο δεν υπάρχουν. Υπάρχουν εταιρικές ανακοινώσεις και σκόπιμες φήμες για τέτοιους μισθούς. Σαν δόλωμα για να ξεσκίζονται όλοι να βγάλουν τάχα μου 285 Κ/χρόνο.

Υ.Γ. Στο άρθρο δεν αναφέρεται μια από τις πιό συνηθισμένες ερωτήσεις αυτού του είδους: "ποιός είναι πιό δυνατός, ο Μπάτμαν ή ο Σούπερμαν".
Υ.Γ. Στο άρθρο δεν αναφέρεται μια από τις πιό συνηθισμένες ερωτήσεις αυτού του είδους: "ποιός είναι πιό δυνατός, ο Μπάτμαν ή ο Σούπερμαν". Πηγή: www.lifo.gr
πανεύκολο! Εννοείται ο Μπάτμαν. Είναι η λατρεία μου.
avatar Harlan 30.10.2017 | 08:07
Δυστυχώς δεν μπορούμε να σας προσλάβουμε. Η απάντηση σας είναι λάθος ;-)
avatar Neverlander 30.10.2017 | 12:44
Τα έγραψες σωστά, έχεις και ψευδώνυμο τον Χάρλαν Ντράκα... respect!
Βαγγέλης Βαγγέλης 29.10.2017 | 17:40
"Υπάρχουν 3 κουτιά, το ένα περιέχει μόνο μήλα, το άλλο περιέχει μόνο πορτοκάλια και το τρίτο περιέχει και μήλα και πορτοκάλια. Τα κουτιά έχουν όλα λανθασμένες ταμπέλες έτσι ώστε καμία ταμπέλα δεν περιγράφει το πραγματικό περιοχόμενο του κουτιού στο οποίο είναι τοποθετημένη. Ανοίγετε μόνο ένα κουτί και χωρίς να κοιτάξετε μέσα, παίρνετε μόνο ένα φρούτο. Κοιτώντας το φρούτο, πώς μπορείτε να τοποθετήσετε σωστά όλες τις ταμπέλες των κουτιών;"

Οι ταμπέλες είναι λάθος. Άρα όπου
Μήλα = Πορτοκάλια ή Μεικτά
Πορτοκάλια = Μήλα ή Μεικτά
Μεικτά = Πορτοκάλια ή Μήλα
Ανοίγω το κουτί που γράφει Μεικτά. Αν βγει πορτοκάλι, άρα αυτό είναι τα Πορτοκάλια, άρα τα Μήλα είναι τα Μεικτά, άρα τα Πορτοκάλια είναι τα Μήλα. Αν βγει μήλο, αντίστοιχα.
avatar Harlan 29.10.2017 | 18:49
Και επειδή με ιντριγκάρησε όλη αυτή η ανοησία με τους μισθούς, έψαξα λίγο στο γκούγκλ (με κλειδια τα apple salary software engineer).

Εκείνα που βρήκα ταιριάζουν με τις δικές μου εμπειρίες. Δηλαδή μισθοί 70 - 160 Κ/χρόνο, με μέσο όρο τα 120 Κ$. Για software engineers, σε αμερικάνικο νομικό πλαίσιο (φόροι, ασφάλειες κλπ). Σε ευρώ είναι κατιτίς λιγότερα. Σε ευρωπαικό νομικό πλαίσιο ακόμα λιγότερα.

Δεν λέω ότι είναι άσχημα. Αλλά επ ουδενί πλησιάζουν την μούφα των 270 Κ. Εκτός αν μιλάμε για το διοικητικό συμβούλιο και για τους υπέυθυνους πωλήσεων σε USA, Ευρώπη, Ασία ολόκληρες.

Οι άλλες τεχνολογικές εταιρείες είναι ίσα βάρκα ίσα νερά (σιγά που θα πλήρωνε η Apple καλύτερα). Η εκκίνηση είναι στα 65 - 75 Κ$ και το ταβάνι στα 160-180 Κ$.

Φυσικά, ελαχιστότατοι φτάνουν το ταβάνι, ακόμα και μετά από 35 χρόνια δουλειάς. Οι αυξήσεις και οι προαγωγές ΔΕΝ γίνονται αυτόματα. Κανένας δεν σου εγγγυάται ότι σε 10 χρόνια θα παίρνεις περισσότερα από σήμερα.

Υ.Γ. Η Apple καλά θα έκανε να ανεβάσει λίγο τους μισθούς στους κινέζους δούλους της (βλέπε Foxconn). Οι άνθρωποι αυτοκτονούν από την εξάντληση και την εκμετάλλευση, φτιάχνοντας γυαλιστερά iphone στα κολαστήρια της Ασίας.
Αλλά ξέχασα: στους κινέζους δούλους δεν κάνει κανένας την ερώτηση "ποιά ήταν η χειρότερη μέρα σας τα τελευταία 4 χρόνια" πριν τους προσλάβει.
γούτσου γούτσου 29.10.2017 | 19:48
Καλά κάνουν, πρέπει να είσαι πολύ καλός για να πουλάς πανάκριβα μέτρια τηλέφωνα.
Στην Ελλάδα δεν χρειάζονται πολλά τέτοια, όλοι ξέρουν πως βρίσκομαι σε συνέντευξη γιατί δεν μπόρεσα να διοριστώ στο δημόσιο...
avatar debbie 30.10.2017 | 09:41
Βλέποντας τα προηγούμενα σχόλια, χίλιες φορές να μην ξέρω απο πού θα ρίξω το αυγό και να ιδρώνω στη συνέντευξη, παρά να με ρωτάει ο/η κάθε καημένος αν είμαι εμφανίσιμη, αν είμαι 'παρθένα' στη δουλειά(=οχι εργασιακή εμπειρία) και τι κάνω αν δω κατσαρίδα.
Πάντως θυμάμαι οτι είχα δει στο lifo ένα βιντεο για τους υπαλλήλους που κατασκευάζουν τις συσκευές,αν θυμάμαι καλά, εκεί ούτε λόγος για εξέλιξη στην εταιρεία. Επίσης σίγουρα έχουν δεν μπορώ να φανταστώ τι ειδικούς για την αξιολόγηση υπαλλήλων, αλλά και όλη η διαμόρφωση της 'δοκιμασίας' της συνέντευξης θα βοηθάει στο brand.
Alexandros Tsoutis Alexandros Tsoutis 30.10.2017 | 16:15
Ναι ο γρίφος με τα πορτοκάλια και τα μήλα είναι απλός όπως σωστά ανέφερε κάποιος. Επίσης ο γρίφος 62- 63 = 1; Αλλάζοντας μόνο ένα στοιχείο -> 62=63-1. Αυτό με τα νομίσματα κανείς?
de sou lew de sou lew 30.10.2017 | 18:57
Ορίστε τα νομίσματα. Πραγματικά δύσκολο!

https://www.quora.com/profile/Jaydip-Kansara/Internet-Awesomeness/100-coins-riddle
avatar Harlan 30.10.2017 | 19:22
Μην ψαρώνεις, πανεύκολο είναι.
Εκείνο που εξετάζουν είναι αν οι γνώσεις σου προέρχονται από παπαγαλία ή έτοιμες συταγές. Εδώ πρέπει να δείξεις ότι το μυαλό σου μπορεί να πάει σε ανορθόδοξες λύσεις.

Hint: Σου ζητάνε τον ίδιο αριθμό με κορώνες στην κάθε στοίβα αλλά πουθενά δεν σου ζητάνε να έχουν οι στοίβες τον ίδιο αριθμό από νομίσματα (50 : 50). Αν το σκεφτείς αυτό, τα υπόλοιπα είναι απλά.

Η λύση είναι να χωρίσεις τα νομίσματα σε δύο (τυχαίες) στοίβες των 90 και 10 νομισμάτων. Μετά τουμπάρησε όλα τα νομίσματα της 10ρας στοίβας.

Ξαναλέω, δεν είσαι ούτε έξυπνος ούτε πετυχημένος αν μπορείς να απαντήσεις σε αυτές τις χαζοερωτησούλες. Εξυπνος και πετυχημένος είσαι αν σου δίνουν την θέση χωρίς να σε εξετάσουν ;-)
avatar Sophisticated 30.10.2017 | 22:56
Στα νομίσματα μπερδεύτηκα γιατί λέει μετά να χωρησετε τα κερματα ενώ έχουμε νομίσματα στην αρχή
avatar Sophisticated 30.10.2017 | 22:55
Εγώ θα άλλαζα το 64-63=1
avatar Μαμαπάπια 31.10.2017 | 04:10
Εγώ θα έλεγα 62 - 63 = - 1
Το χειρισμό της πράξης θα μελετάνε.
Πλάκα έχει.
Λάθος η προσέγγισή σας γιατί έτσι αλλάζετε 2 στοιχεία, και το [-] και το [=]. Η σωστή απάντηση είναι 2 εις την έκτη που μας κάνει 64.
Προηγούμενα 1 Επόμενα

ΕΙΔΗΣΕΙΣ/ΔΗΜΟΦΙΛΗ

ΘΕΜΑΤΑ/ΔΗΜΟΦΙΛΗ

CITY GUIDE/ΔΗΜΟΦΙΛΗ

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ/ΠΡΟΣΦΑΤΑ